客户代表职位面试10篇

面试经验1

面试公司：前程无忧 职位：客户代表
这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2.你对我们公司有什么样的了解
你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
你可以用这样的态度来开始回答问题：“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一”。
用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说：“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。

求职面试

3.为什么你希望来我们公司工作？
最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢？在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究 表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司 强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。
如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。

求职信息

你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点，你所获得的也只是一个你不想参加的工作
4.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？
这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人，你的技能和兴趣 在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序，找出问题，并利用你的经验和精力来解决问题。
5.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么？最不吸引你的地方又是什么？
列出3到4个这个工作吸引人的方面，然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。 礼仪
6.为什么我们应该雇佣你？
参见问题4, 考虑你的能力，你的工作经历和你的干劲。
7.你希望在工作中能够获得什么？
让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求。
8.谈论一下你对你应聘的这个职位的定义
你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。
9.你需要多久能够对公司做出显著的贡献？
答案要实际一点。可以这样回答，尽管你希望从第一天开始就能够满足公司紧迫的要求，并开始发挥作用，但是你可能需要6个月到1年的时间来足够了解这个公司及其需要来做出很大的贡献。
10.你会在公司工作多久？
可以这样回答，你对在这个公司的职业生涯很感兴趣，可是也得承认你必须能够不断感觉到有挑战才能够继续在任何公司呆着。可以考虑这样的语句“只要我们双方都感觉有收获”。

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面试官的提问：　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，

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面试经验2

面试公司：中国联通 职位：客户代表
前晚收到联通的面试通知的，今早九点梁秋居会议室：

　　1、今早8：30出发的，考虑了一下觉得应该不会有很多人穿西装的，而且第一轮面世可以不用那么正式的，所以只是穿了一件黑色衬衣和夹克就去面试了。

　　2、到了梁秋居，就知道错了，看到几乎所有的人不是西装就是套装。不过当时还没到9点，人还不多，工作人员就安排我们在电影厅里面坐着等；一个一个进去面试。

　　3、因为来得比较早，当时报财会的不超过10个，一会就过来一个工作人员拿着名单点名，然后给我们编号，呵呵，当时谁都不想做第一个，都想等着前人回来讲面经。我的名字比较靠前，所以就排在第四个。

　　4。等了一下，前面三个家伙真不够意思，面完直接走了，也不说给我们讲讲经验。然后就是我了。

　　5、财会和市场是共用一个会议室的，里面分了三摊，每摊两个面试官，一个HR一个专业，我进去以后的步骤如下：

　　1）自己关门，这个很重要。

　　2）走到坐位上，先和面试官打招呼问好，然后经其同意后就座。

　　3）当时HR的电脑上没有我的简历，所以他们忙了一下从别处COPY来我的简历，然后就正式开始了。

　　4）第一个问题是自我介绍：我就分两部分分别介绍自己的基本信息，包括专业、年龄、政治面貌。然后用几组词句描述了一下自己的特点，或者说与别人不同的地方。这个过程中两位面试官都很认真的听，女的HR同时在电脑上记录。这个部分大概进行了10分钟左右（呵呵，是满漫长的）

　　5）第二个问题是为什么选择联通：先前想过一下，就说了一下对发展空间，培训机会、激励机制等方面的看法。才说道培训就被打断问下一个问题。 求职面试

　　6）问我的专业排名，这个没什么好吹的，随便展开说了一下。

　　7）问是否愿意到广州市以外的地市去工作：像这样的问题不能回答的太过绝对，我觉得辨正的说会更好，更像一个毕业生说的那么真实。

　　8）后面三个问题都是围绕这是否愿意去其他地市工作，是否愿意从基础做起来问的，又吹了一番云云。

　　9）最后他们相望了一下表示结束我就出来了。
面试官的提问：自我介绍
对这个职位店了解
职业规划

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面试经验3

面试公司：天音通信 职位：客户代表
前2天通知周四早晨8:30去移动9楼面试 。 应聘的职位是客户经理，去之前就知道这个职位工资很低，属于外包的工种，而且晋身需要很非凡的能力或者有点关系才有那么点可能，但是抱着闲着不如去磨练一下的想法，我对这次面试报着很大的热情。不但是移动对我的面试，也是我对他的面试，一个双向的选择。

提早10分钟到，那位负责接待的mm很热情，在咖啡厅一直热情招待，不停的招呼我们喝水什么的，一开始给了很好的印象。

觉得移动不愧为一个大公司，招聘一个小职位也很用心。

从8:30陆续来了很多人，每次交3个人去验证书，然后1个人进去面试，

从8:30等到10:30多，总算轮到我这组了，这之前大概只面试了3组，也就是8,9个人，应该全是女生，连接待的mm都很抱歉的对等待的我们解释到这次移动对这次面试很重视，所以问的问题比较多，这是可以理解的，毕竟移动所有面试的人中，已经被有序的通知8:30,9:00，9:30，10:00等的分批次到达。


但是，从我前面几个人开始，似乎里面的人意识到外面等候的人数还有众多，开始加速了，5分钟就面一个，而且问了问题以后也没有让你对他们提问题，这个细节我觉得一点都不专业。不过也许他们有他们的想法，但是出于对面试者的尊重，这应该是一个起码的流程。

面试网

我走的时候是11点不到，大概面试了5分钟吧。 我所知道的是我后面还有15-20位朋友在等。

其中不乏等了2.5个小时的人了。

不是想批判移动什么，只是感慨下，这次面试确实给我很不好的印象，呵呵。没有全局的面试安排，前松后赶的，不过他们考官也不容易就是了，在里头要那么呆着好几个小时。
面试官的提问：凡是简历上有的东西一定要心中有数，面试官不仅会从简历上的条目考察你的能力，还会通过简历上非常细节的东

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面试经验4

面试公司：天音通信 职位：客户代表
最让我记忆犹心的一幕，莫过于参加深圳 天音通信发展有限公司的招聘。
　　宣讲会完后，随即进行了第一轮面试，我顺利通过。拿着第二轮的入场卷，我得意洋洋，心想机会终于来了。
　　第二轮通过圆桌会议讨论的形式考核。记得进场前我就心存疑惧，担心被刷，而且脸不听使唤的发热，怎么镇定也镇定不下来。开始后，我的语言功能出现了障碍，平时自以为口才不错的我，在整个讨论期间竟结巴的没有几句完整的表达！虽然在不停的鼓励自己千万镇静，但我那断层的表达能力再也没有恢复，看着别人流利的争辩，我怯懦了。我好恨，恨自己怎么会这样无能。 面试问题
　　出场后，别有一番滋味在心头。一向舍我其谁的自大被彻底击跨，我又一次失败，而且败的那么狼狈。这次失败，让我想起达尔文物竞天择、适者生存的自然法则。面对这样的失败，我还是强者吗？是！我是强者，是面对挫折永不言弃的强者。记得高考失败后，数学老师曾语重心长告诉我：“失败可以有许多次，成功一次就够了。”这句话不知给过我多少动力，让我一次又一次的在失败的废墟中爬起。东破居士说过：古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。我不会放弃的。
面试官的提问：怎样推销手机

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面试经验5

面试公司：天音通信 职位：客户代表
1.介绍下你的家庭背景 & h" n% [# n& T

2.针对你介绍的内容进行几个提问 1 @9 P( Z. Z: Q! m( c: v" s

3.你有女朋友吗? ) Q( C: G9 u+ m% P" F/ a( w l(
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4.你的期待薪金是多少?("3000,我认为我值这个价钱."完了,呵呵,这样答太差了,后面听说有人说2500,也有人说2000的) $ X6 Y1 |) I, n
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5.你不愿意去哪些地方?(首选深圳和广州,没有哪个地方特别不去的,只要觉得对我发展空间有价值,我就愿意去) . X# T( Y4 Z1 b! G H# i" {

6.你有哪些兴趣爱好?(足球,音乐,阅读) , X: k X3 [* N" L( s: A: U e/ @
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7.那你喜欢读哪些书呢?(经济观察报,蓝海战略,余秋雨的书等)
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8.评价下你自己
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9.那你还有其他的哪些优点?(被难住了,因为我已经把我准备要说的的优点在评价自己中说了,突然要我说其他的优点,我脑里想不出来,由于乱说了下,感觉很不好)
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面试官的提问：1.介绍下你的家庭背景 & h" n% [# n& T 面试问题

2.针对你介绍

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面试经验6

面试公司：天音通信 职位：客户代表
1.介绍下你的家庭背景
2.针对你介绍的内容进行几个提问
3.你有女朋友吗?
4.你的期待薪金是多少?("3000,我认为我值这个价钱."完了,呵呵,这样答太差了,后面听说有人说2500,也有人说2000的)
5.你不愿意去哪些地方?(首选深圳和广州,没有哪个地方特别不去的,只要觉得对我发展空间有价值,我就愿意去) .
6.你有哪些兴趣爱好?(足球,音乐,阅读)
7.那你喜欢读哪些书呢?(经济观察报,蓝海战略,余秋雨的书等)
8.评价下你自己
9.那你还有其他的哪些优点?(被难住了,因为我已经把我准备要说的的优点在评价自己中说了,突然要我说其他的优点,我脑里想不出来,由于乱说了下,感觉很不好)
面试官的提问：1.介绍下你的家庭背景 & h" n% [# n& T

2.针对你介绍

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面试经验7

面试公司：中德住房储蓄银行 职位：客户代表
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
面试官的提问：评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招 面试网

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面试经验8

面试公司：中德住房储蓄银行 职位：客户代表
面试很简单，只让介绍了毕业学校和专业，然后就是听面试官介绍银行的情况。可能是因为这只是最初的面试，听说通过后要有为期十天左右的培训，而后还要有笔试和面试，通过后得到为期三个月的见习机会，在三个月内达到一定业绩（据面试官说是每月拿到30万的业务，三个月即总共90万，当然如果你一上来就能签到一个百万大单，立刻通过实习期，没亲身经历，仅供参考），可得到2100元实习补助+500元奖励。转正后工资会更高，但需到时候再谈。
面试官的提问：你的毕业学校和专业？是否能够全勤参加培训？是否愿意参加三个月的实习？是否有正装？（是很简单，也许因为

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面试经验9

面试公司：焦点科技（中国制造网） 职位：客户代表 求职信息
那天去了大概是50个人左右，一开始是宣讲，大概有一个小时左右吧，宣讲的内容是他们公司一些基本情况和薪酬制度，听起来还不错。特别说明他们的人事经理傅总让人感觉很舒服的。整体来说，这个公司的员工素质比较高。宣讲完了就是四人一组面试，先简单介绍自己，然后面试官会问一些基本问题。然后就是笔试，题目比较奇怪，类似考公务员了。最后是两人一组的面试，就会对你进行详谈了，内容跟其他的面试内容差不多。
面试官的提问：1、基本情况
2、工作情况
3、工作内容
4、对待工作的看法
5、其他

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面试经验10

面试公司：金蓝盟企业管理顾问集团 职位：客户代表
自我介绍，家庭基本情况介绍，个人对公司的要求，公司的待遇情况等自我介绍，家庭基本情况介绍，个人对公司的要求，公司的待遇情况等自我介绍，家庭基本情况介绍，个人对公司的要求，公司的待遇情况等自我介绍，家庭基本情况介绍，个人对公司的要求，公司的待遇情况等自我介绍，家庭基本情况介绍，个人对公司的要求，公司的待遇情况等自我介绍，家庭基本情况介绍，个人对公司的要求，公司的待遇情况等

求职面试

面试官的提问：自我介绍，家庭基本情况介绍，个人对公司的要求，公司的待遇情况等

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