面试要有“礼貌”
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面试环节，是面试官对求职进行深入了解的重要步骤。面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察，而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素，比如面试官的性格，如：两个人沟通过程中的互动程度等，但也有很多可控因素，比如 礼貌 。 面试网
应届生在学校和同学相处比较随意，在家中也都是以自我为中心，在和面试官谈话时，给人的感觉很像自来熟，和谁都能打成一片，而这却是面试中的禁忌。有些求职者讲话很直白，礼貌用语基本没有， 你们给多少钱啊 ， 保险怎么上 ， 不提供住宿啊 ， 你们的企业文化是什么啊 ， 怎么晋升啊 ，给人的感觉好像讨价还价。
有的求职者坐姿很不雅，随便倚靠在椅子上，装出很 成熟 的样子，岂不知，自己的谈吐早已将自己的实际情况表现得一清二楚。进门和面试官不打招呼，连最基本的 您好 都不会讲，总希望有人过来主动发现自己这块 宝玉 。 面试网
通常在参加面试时，应聘者的心中都有两种情绪在交替跳动，一种是忐忑，另一种是期待。作为应聘者，都希望通过面试可以获得这份工作，希望这次面试能成为自己事业发展过程中一次成功的转折。但是，正如人们经常说的 机遇只降临给有准备的人 ，要想在面试中表现不俗，就需要事先做好充分的铺垫，这既包括内在思想、知识层面的良好积淀，同时还包括衣着、举止等方面的谨慎处理。礼貌更是面试过程中的一个重要加分元素，说话多用敬语， 请您多介绍一下这个岗位的情况好吗 ， 请问公司如何为员工提供保险和福利 ， 很高兴和您见面，希望尽快得到您的面试反馈 ， 和您谈话学到很多东西，非常希望能在咱们公司就职 ，只短短的几句话，面试官会对你产生非常良好的印象，感觉求职者很有教养，一个有礼貌的员工在和团队中其他成员相处时，必定会赢得团队成员的认可。
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