2016关于会计面试常见问题及回答技巧
一、流程及提问的主要问题 qzm4
千万不要说“我需要一个工作”或者“我需要换一个城市”。应该列举一些与该公司相关的原因来回答这个问题。一些与你个人相关的更特别的理由会是更好的答案：“我想为 FPS 射击游戏工作。”这样的回答就不如说，“我想为《 FranchiseX 》游戏工作，因为我玩过这个系列最早的两个版本游戏，并且我觉得这一系列的产品有进一步发展的潜力。”这么说确实有点阿谀奉承之嫌，不过面试的技巧之一就是应该尽可能称赞其他人。当然了，别说这是唯一的原因。 面试问题
会计面试流程及一般提问的问题如下：
第一，3分钟的。 求职面试
一定要突出自己的优点。 面试问题
第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 面试网
第二，资料的询问及核查。
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这个题目无论是在面试还是在文书写作中都是会碰到的。也有一些雷同的题目，比如你的偶像是谁?你最喜好的小说大概小说人物是谁? 你必须提前了解你所崇拜的人，大概是什么样的人，重点是你为什么崇拜他/她。在答复这个题目的时间，不建议回答崇拜那些个人主义比较强的人，这样会显得你很自私，并且独断独行，而美国大学希望他们的学生是有团队精力的。也不建议你说崇拜一些在政治上有杰出成绩的人，比如甘地，如林肯等，因为这些人不会对你平时的学生生活，课外活动以及你的人际关系有非常深刻的影响。建议你所选择的人可以是你的家庭成员之一，你的老师，你的朋友，你的教练或者是和你一起参加社区活动的成员。
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面试主管会就你的个人求职问一些相关问题，大多都围绕你的来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。
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第三，专业知识和技能的考核。
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一般不会出很刁钻的问题，具备知识就可以应对。
网络编辑面试常见问题之回答技巧：这是看心态的时候了!您可以这样回答：写作是我最喜欢的事情，在写作的时候我不会感觉到累和烦闷。除此之外，我的业余生活也是很丰富的，比如运动，和朋友们聚会，唱歌等等! 面试网
回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。” 面试网
第四，心理及素质方面的考核。 qzm4
答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 面试问题
面试主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如：当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。等等诸如此类的问题，这些问题一般都没有准确答案，只要你的解释是合理的就没有问题。 面试网
当回答基础技能的问题时，你要告诉面试官你有多少经验，并举出实例佐证你的经验丰富。你可以谈论在博客上你是怎样运行设计理念，你遇到了哪些挑战，你是怎样解决这些难题，并举出实例。告诉面试官你成为经理的年数以及你直接管理的人数，或者，如果你还没有机会成为经理，你也可以谈论过去你是如何领导跨职能团队项目，你是如何成功地激励团队完成项目。
面试问题
第五，面试结束，他会让你做一个，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，最后告诉你几天内会你是否通过面试。
面试问题
二、回答技巧
面试问题
针对上述面试问题，提出如下回答技巧，以期抛砖引玉，但愿对广大会计同行朋友有所帮助： qzm4
1、会计的6大基本要素是什么?
答案：资产、负债、所有者权益、收入、和利润。 qzm4
2、会计的3大报表是什么? qzm4
答案：资产负债表，现金流量表，利润表。 面试网
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 礼仪
收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
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区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润
4、固定资产折旧采用的有哪些?
答案：分为两类：直线法和加速折旧法 礼仪
其中直线法包括：平均年限法和工作量法
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加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法 礼仪
5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 面试网
什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。 面试问题
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。 面试网
6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些? qzm4
(1)新会计准则对企业业绩的影响;
求职面试
(2)有利于提高企业的会计信息质量;
面试问题
(3)有利于提高企业整体管理水平。
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7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 求职信息
企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的规定一般企业所得税的税率为25%， 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%. 面试问题
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，最后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 面试问题
符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。 面试网
8、企业应该如何面对财务危机? qzm4
(1)加大力度，催收货款。 面试问题
(2)减人增效，降低成本，保本经营。
(3)稳定市场，站稳脚跟。 面试问题
符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。 面试问题
(4)降低库存，盘活资产。
9、面对财务危机，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
这个问题制约因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。 面试问题
10、职业前景，加薪和升职，你更重视哪一个? 面试问题
我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
希望的会计面试常见问题，能够给各位会计朋友带来帮助 求职信息
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