外企面试最常用的八大英文问题及高分回答

　　每年的3月份都是人士跳槽的“多发期”，而大多数白领的新的工作意向是高、福利好的外资企业。很多人从接到通知的电话起，心里就开始紧张，不用说想到要用、老外老板亲切却又让人紧张微笑、看似简单而又机关重重的问题……其实，只要提前准备一下，就可以避免因胡言乱语而失去你梦想工作的可能。

　　1. Tell me about yourself. 求职面试

　　意义，从简历中主考官对你已有基本了解，他只是想借此引起话题，所以你只需用简洁明了的语言回答，太长则令人生厌。 面试网

　　这是一个中的经典头道开胃菜。这个问题主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化，所以回答的时候要尽量贴近这个公司的情况来推销自己的特点。比如这个公司是属于汽车行业，那么你就该回答: “Driving is my hobby. I really love the feeling of running on theroad and I take cars as my best friends.” 总之是要找到自己跟这个公司的一个切合点，让面试官了解你充分适合这个环境。

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　　这也是一个面试中经典的结束问题，测试应聘者是否真正对这份工作真正有兴趣与热爱，此时应该询问具体的问题以显示应聘者非常了解该公司，对未来的工作有很多的期待和好主意，充分表示热情。铁芸说，应聘者一定要提前准备很多有关这个公司具体情况的问题，最好能够涉及到他们业务上取得的成绩，比如说：“I learned that your company has seen tremendous growth in recent years. I’m keen to know how you made such a success.”你需要表现出对这个公司浓厚的兴趣，到了这时，基本上一张聘书就到手了。

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　　自己优缺点： 求职信息

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　　2. What are your three greatest strengths? 礼仪

　　回答这个问题的时候不可以含混不清，不可以只是简单回答“I’m really organized, punctual and get along well with others.” 简洁、精炼，找到这个公司所看重的特长，是回答这个问题的关键。比如要应聘金融行业，可是说“I think my three strongest strengths are details-oriental, patientand cautious.”但是如果应聘者是一个销售精英，可以说:“I think my strongest strengths are aggressive, hard working andcommunicative.”总之，需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势

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　　3. What are your three greatest weaknesses?

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　　值得一提的是，能够为公司增值永远是老板的最爱，老板都愿意找到一个了解、热爱工作，并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实的把自己的毛病暴露出来，而是要策略的选择一些能够为自己加分的缺点。比如:“I am a perfectionist and I pay very much attention to details.Sometimes I am quite captious.”

　　4. Why are you interested in working forour company? 求职信息

　　这个问题主要考察应聘者是否对这个工作进行了了解，或者是否真正有兴趣，所以需要围绕整个公司的具体情况，让面试官知道你很清楚这个公司的运营模式，以及对这项工作非常积极。因此不要以“It seemed like a good career move, ”或是 "I haven'tbeen able to find anything else interesting.”为开始。如果能有一些实际问题回答的话，就会更大的加分，在此建议应聘者可以这样: “I read an article in the newspaper and was very impressed by …”但是前提是你必须真的对这家公司作了研究，同时也要注意，不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实，这样只会适得其反。

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　　5. Why did you leave your last job? 求职信息

　　跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕，但是面试并不是适合抱怨的场合。而且千万不要对现有或是过去的雇主或同事进行这样的评论：“I didn't agree with the company's direction.”“I got no recognition for my work.”“My boss was totally unreasonable. ”铁芸建议要从自身发展的角度出发来回答:“I love my last job and really learned a lot from it, but I need a new platform and bigger space to make my career successful.”总之，要让面试官知道，以前的公司在你的眼中并非一钱不值，你是怀着感激来评价他们的。 面试问题

　　跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕，但是面试并不是适合抱怨的场合。而且千万不要对现有或是过去的雇主或同事进行这样的评论：“I didn't agree with the company's direction.”“I got norecognition for my work.”“My boss was totally unreasonable. ”我们建议要从自身发展的角度出发来回答:“I love mylast job and really learned a lot from it, but I need a new platform and biggerspace to make my career successful.”总之，要让面试官知道，以前的公司在你的眼中并非一钱不值，你是怀着感激来评价他们的。

　　有一家外企招聘员工面试时。出了这样一道题，要求应聘者把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有一份。面对这样的怪题，有些应聘者绞尽脑汁也无法分成；而有些应聘者却感到此题实际很简单，把切成的8份蛋糕先拿出7份分给7人，剩下的1份连蛋糕盒一起分给第8个人。应聘者的创造思维能力这就显而易见了。 qzm4

　　6. If we hire you, how long will you stay with us? qzm4

　　这个问题是要老板想知道你会不会像离开上一份工作那样很快的也离开这里，我们建议你可以这样回答:“As long as my position here allows me to learn and to advance at apace with my abilities. ”这样就告诉老板，你是希望同公司一起成长，不会轻易的离开。 面试网

　　外企面试常见的英文问题你知道多少呢?下面是小编搜集整理的外企面试常见的八大英文问题，欢迎阅读，供大家参考和借鉴! qzm4

　　7. Tell me about a time when you felt very hard at your previous job

请致电签证信息话务中心的客服热线（021）5062-3880（上海本地电话）。该热线的服务时间为每周一至周五早8点至下午5点（中国节假日除外），目前只能提供普通话服务。请注意由此产生的长途电话费用将由致电者完全负担。

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　　听到这个问题，应聘者可能会有些摸不透面试官到底想知道什么，而不知道怎么回答。其实这个时候他是想知道你过去的工作中有过什么特别的例子，来展示你有解决各项复杂问题的能力。这时，最好能提前准备一张优秀的“成绩单”, 上面清楚的表明你处理过的问题的列表，告诉他你有能力解决任何困难，这一点至关重要。 求职面试

　　8. Do you have any questions for me?

　　这也是一个面试中经典的结束问题，测试应聘者是否真正对这份工作真正有兴趣与热爱，此时应该询问具体的问题以显示应聘者非常了解该公司，对未来的工作有很多的期待和好主意，充分表示热情。在这里，应聘者一定要提前准备很多有关这个公司具体情况的问题，最好能够涉及到他们业务上取得的成绩，比如说：“I learned that your company has seen tremendous growth in recentyears. I’m keen to know how you made such a success.”你需要表现出对这个公司浓厚的兴趣，到了这时，基本上一张聘书就到手了。 qzm4

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 　　背包拉链不拉上，一直放在脚边 　　来东京的话，会看见大部分的女生是把包包拉链拉的半开或者全开，基本没人是严严实实拉好的。日本的良好治安在世界上广为人知，日本人的警戒心十分低。因此，如果日本人去治安不好的国家很容易被偷被盗，造成严重损失。

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