Facebook面试问题集

　　这个问题算是酒店面试最常见问题之一了。其实关于应对挑剔麻烦的客人，你的回答可以遵循以下6个关键词来组织自己的语言，然后还可以举一个以前发生过的例子，来证明你指导如何应对麻烦和挑剔的客人。

求职面试

 　　当今最强的网络类公司莫过于Facebook了。想进Facebook吗?看看这些问题你能不能答出来吧，或帮忙Facebook脑力激荡一下。

qzm4

　　如果你想找Facebook那种等级的PM或工程师，也可以用这些问题架构问问看来应征的人喔!

　　(想找最多的人到你公司吗，请把工作职缺贴到Inside工作板!)

面试网

　　问题1：为什么想加入Facebook。(最基本的开放问题)

　　问题2：你觉得 XXX公司怎么样?(从他对公司看法，可了解这的思维。这跟前一个问题的差别是，他通常对要的Facebook公司有准备，能侃侃而谈。如果你突然问他，对LinkedIn的看法，就考验了他平时的累积。) 求职面试

　　问题3：能不能想到什么新功能，同时对Facebook用户以及广告主都有好处的?(这个问题狠，通常广告是恼人的，用户是重要的，能找到这两种人同时有好处的功能，你还不是天才吗?) 求职信息

　　问题4：如果我们现在有个“问题”，你会采取什么步骤来解决?(主要在给与实际问题，看看他是否是个有条理的人?还是他有独到的解题手法)

　　问题5：请解释给用户了解为什么他设立帐户时应提供真名。(一个实际的Customer Service要面临的问题)

礼仪

　　问题6：现在下午六点，可以下班了。告诉我，白天的时候什么样的事情让你会觉得今天是很棒的一天?(这是个关于EQ，热情，想法跟口才的问题…。) 面试网

　　答：您的姓名、性别、身份证件类型、证件号码和生日这些重要信息将用于托福网考考试，请您确保提交的这些信息是真实和准确的，系统一旦提交将不允许考生更改。如遇拼写和手误等情况，请登陆报名网站：http://toefl.etest.net.cn/cn/Information?page=Download下载更改信息申请表，按要求填写后发送至010-82345672-1-3 或 010-61957800，请于发送10分钟后致电确认查收，申请一旦通过审核，考生可于第二个工作日在网站查询更改情况。

　　问题7：你会怎样推销Facebook给客户?(这是问业务经理的问题) 求职面试

　　问题8：你有很多的广告付户，但是你的业务团队人很少，你怎样改善流程来服务更多的用户?(这是问应征线上业务运作的分析师的问题) 面试网

　　问题9：在国际市场上，Facebook可能会遇到怎样的问题?(格局很大。Yes，跟每个应征者都有关系)

　　问题10：你觉得Facebook下一步该做什么?(没有标准答案，你也可以问你的面试者–我们的下一步该做什么?)

qzm4

　　问题11：Facebook品牌的主要优势是什么?(应征者是Brand Marketing实习生) 礼仪

　　问题12：如果Facebook在中国没有被block，你会建议怎么的营销策略来扩张中国的用户基础?(实际的问题)

面试网

　　问题13：进Facebook后，前九十天你想完成怎样的事情?(这不是老板指派吗?oh…Facebook想的果然跟一般公司不同)

面试问题

　　问题14：Facebook的竞争对手/品牌是哪些? 求职信息

　　在艺术类院校，比如说美术学院，绘画、雕塑、平面设计。意大利有一些美院开通了企业艺术设计，这个比较受学生的欢迎。声乐主要是美声和钢琴，这两个专业中国学生去的比较多一些。

　　“有时组织严格的规定，会使得工作难以进行下去，你是否曾经想过违反某一条规定，以便于更有效地进行工作。” 面试网

　　问题15：你最喜欢Facebook广告的哪部份?(嗯…发人深省的问题………。喜欢?)

　　问题16：今天我给你五十个新客户，你要怎么开始做?(给业务经理的问题…实际到不行) 礼仪

　　 如果您来到我们公司，您会从哪里开始?如果前期只做三件事情，会是哪三件?(不断地问为什么，必要时要多设置障碍，来检验其专业性)

面试网

　　问题17：在有限的时间跟资源下，你如何营销X功能给应用程序开发者?(用越少的资源，能营销给最多的人，就是天才)

　　整理完了这些问题之后，发现Facebook是个很务实的公司，问的问题都很实际，单刀直入，没有的问题类型。欢迎读者利用下面的留言区，对这些问题发表你的答案吧! 求职信息

面试问题

声明：Facebook面试问题集来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！