宝洁公司销售部经理结构化面试提纲
优缺点、表达
①你认为你应聘这个岗位有什么优势? 礼仪
②你为什么想要来应聘这个岗位。你对它有什么了解么? 礼仪
③说出你三个缺点。
礼仪
求职动机、成就、工作经历
①你对你先前的工作有什么看法吗?为什么想要来我们的公司应聘? 礼仪
2016年各省公务员面试何时进行?目前除了天津、青海、河北、江西、湖南、湖北、四川及重庆这几个省份的面试时间已经确定外(浙江省面试时间初定在六月初)，其它省公务员面试时间仍不明朗。但是，针对这些省份，我们参考2015年时间点，也发现面试时间多集中在七、八月份。由此可见多省公务员面试一触即发，面试备考刻不容缓!而参看往年各省公务员面试考情，大多数省份一般采用的是结构化面试的方式。对于第一次接触面试的考生来说，该如何准备面试，结构化面试有哪些技巧?接下来国正教育建议考生应掌握以下面试技巧：
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②你在先前的工作中有什么成就?你觉得你凭什么能胜任这份工作?
③你以前是从事这方面的工作吗?你工作的经历怎样
管理能力、创新能力、协调能力、应变能力
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酒店销售部经理述职报告：从我到花源工作以来，花源培养了我。我和花源在风雨中一路走来。感谢领导对我的信任与关怀，使我今天能够进入花源营销部这个重要的工作岗位，在营销部工作的这段时间，我感受很多;收获也很多。逐渐成长起来，使我深刻的体会到营销部掌握的是一个企业的经济命脉，是决策者的参谋长。他向领导者提供第一手资料，帮助决策者经营和管理企业。一个酒店必须要以营销为龙头，以餐饮和客房为支柱的服务质量为先决条件，才能得以生存。 面试网
①如果你的下属因为私人关系而可能影响你们的业绩，你将如何处理?
②说说你对完成一个任务时时间的看法
求职面试
③如果你发现你的上司所做的一个决策会对公司造成较大损失或者影响，你觉得你会怎样做? qzm4
酒店开业以来，营销部在进行客户友好拜访的同时也有选择性鉴定了一大批消费协议。结合目前的协议客户来我酒店消费情况我部进行了一系列的调查，在现有的协议客户中仅有大概一半的客户前来消费。较前期有下降趋势，客源的流失使我感到营销力度的不足，在新增协议客户的同时忽视了老客户的回活力度。在工作范围上自我造成了一定的局限性。因此我部决定将建立完善的客户档案资料，在稳定现有资源的同时，对已签协议后没来消费或者以前经常来现在很少来的客户加强联络，进行回访，建立起与客户之间的良好合作关系，进而和客户成为朋友以达到使其前来消费得目的。
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④离开以前的公司来到这里你觉得会有怎样的挑战?你又会以怎样的心态去对待?
“业精于勤荒于嬉”，工作上我具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔业务，不敷衍塞责。有很强的适应能力。
一般是对漫画内容进行简单地、客观地、介绍性地说明。字数占总答题内容的四分之一或五分之一。描述要求不添枝加叶,不带任何个人情感，不议论，不抒情。
求职信息
⑤以前的团队遇到的较大挫折你们是怎样处理的? 求职面试
礼仪
⑥当你发现你们的业绩跟你们预期的有较大差距时，你会怎么做?
求职面试
非常简单的问法，通过考生描述一段经历来了解考生个性特点，很多人在作答会往成就去思考，认为成就是令人骄傲的，比如说“我得过学校的说课比赛的第几名。”或者是“我曾经接受过比较严峻的代课任务。”诸如此类，希望以个人的实际成绩去赢得考官的青睐。这确实是一种非常有效的方法，也很具备说服力，但是可能相当多的考生缺乏这样的经历和成就。所以可以采取“以小见大”的方法，比如：“我最骄傲的事情是在教育实习结束时，同学们齐声对我说了声谢谢，学生的认可就是我最大的骄傲。”这样非常小的细节，可能很多人会有这样的感触，一样能够体现该考生注重师生关系关系构建，认识到教书育人的价值，体现以生为本的价值观，同样也可以赢得考官的青睐。
教育背景、价值观、心态
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①谈谈你的教育背景
②你对薪酬这方面有什么看法?
③你对挫折的承受力。请具体举个例子来说明 面试问题
④如果你被录用。何时可以来上班? qzm4
我叫xx，1989年2月3日出生于xx省易县，2010年11月加入中国共产党，2011年毕业于xx交通职业技术学院。通过参加2012年度天津市公开招录公务员考试，被录用为xx区乡镇公务员，试用期一年，工作单位为八门城镇人民政府，2012年9月正式到任，现任八门城镇武装干事。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
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注意：时间在30到45分钟之间 面试网
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