面试小技巧
仪表:第一印象非常重要,良好的开端是成功的一半.穿衣服要配合自己的个性气质,自然得体,相得益彰,千万不要夸张.男性选好西装领带,还要整理好发型,修好脸;女性应该化个明媚的淡妆,给自己信心,也是尊重别人.
这一点也主要体现在专业的陈述上。许多留学生在提到自己专业的时候，仅仅是简单报一个专业名称，而后用很专业的术语来详细介绍自己的专业。这样做的错误是忽略了签证官的感受。一般来说签证官员都是毕业于行政管理、社会学等文系专业，并不全面了解一些专业学科的内容乃至词汇。在种情况下，部分留学生选择的专业技术性极强，就容易导致签证官完全不能理解留学生陈述的内容，自然也就失去了判断留学生是否有移民倾向的基础依据，最后只好予以拒签。因此，留学生在介绍自己专业的时候，一定注意要用简单和明确的词汇来进行描述，并多讲一些自己学习此专业的原因和目的，帮助签证官理解和做出判断。 面试问题
对考官的问题作精彩回答,有关经历的问题最重要。
Many people believe you should boast and over emphasis your abilities,still others think you should remain composed; they are both wrong. Beassertive not aggressive, find a middle way between boasting and passivity. Theinterviewer has only around thirty minutes to decide if you are the person forthe job. In this time you need to stress your key strengths and relevant pastachievements. At the right moments in the conversation, take the lead and steerthe interview in the direction you want. Ask a question about the job and afterthe interviewer has replied, answer yourself, linking your strengths andachievements. Reflect your qualities back to the job you are applying for.Employers are not so interested that this is a good opportunity for you but,rather, how your competencies are tailor made for their job offer. 面试问题
首先，一定要对自己充满自信。其实面试就是一个与考官面对面交流的过程，通过这种交流让考官在十分钟甚至是五分钟之内了解到孩子的优点。很多孩子之所以会胆怯紧张，很大程度上都是因为缺乏自信，尤其是一些性格比较内向，自尊心又很强的孩子，他们往往认为自己不如别人。实际上，并不是自己不行，而是自卑心理在作祟。如果自己都觉得自己不优秀，没有人会觉得你优秀。因此，要克服紧张情绪，必须要战胜自卑感，增强自信心，相信自己是最棒的，相信自己一定能够成功。 求职信息
3)只做有把握的题，犹豫不决的全放弃我们建议大家在考场上放弃所有不能确定答案的题，把答完原题后所剩时间用于攻克两篇阅读理解中较易的(借助技巧辨别其难度)2至3道题，其余(7至8题)一律选择一个同样的选项，这样的话得分不会低于12分。此外，例如在第五部分补全短文中，只需确定1道题的答案(利用简单的方法)，其余4个空格全部选择同样的选项，只用很少时间就能得到4分。
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长期以来，美国投资移民的热度不减。论教育，美国是世界顶级的名校聚集地，投资者及子女移民后，可享受只对本地人开放的名校名额和助学贷款。论医疗，美国医疗保障完善，医疗技术在全球领先，很多名人的重要手术都是在美国的医院，由美国医疗专家完成。论生活，美国地广人稀、生活舒适，由于人口素质和环保意识高、法治健全，美国空气洁净、景观繁多、物价低廉、食品安全，都是申请人选择美国的重要原因。 礼仪
原因有二：
这些问题迫使应聘者重新回顾其职业生涯。
这是应聘者展示才华的良机.下面可就有关问题。
举例说明:
你目前或最近离开的工作团队怎样?
可简单谈谈工作团队的人员构成.点明特点即可,如紧密协作,士气高.不要传闲话和流短飞长.
你解雇过人吗?解雇员工是经理人的职责.如果你不曾解雇过员工,就说明你的管理欠完整.最简单的答复是肯定回答,不做任何的解释和理由说明.承认即可,点到为止. 面试网
(2)要机智应变。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题;如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方;如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。 面试问题
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