说说你的某一次失败经历

　　谁都有过失败的经历，官提出这个问题的目的并不是让你诉说失败，而是看你在面对失败时所采取的做法以及所持的态度。在失败案例的选择上，千万不要与所应聘的工作相关，否则结果只能是“自毁前程”。 求职信息

　　第二是朱元璋始终在努力建立一个理想的凝固的社会。也就是说他很想建立一个理想的社会模式，官吏各司其职，人民自食其力，日复一日不断循环下去，自然运转，永远不要变了，于是开万世太平。即便今天，这又何尝不是很多人的理想呢?只不过今天很多人认为实现这个理想是要民主，而朱元璋没有这个觉悟，他选择了“儒”。于是，他努力使上上下下都按照礼教圣贤的教导建立起一个固定的社会。这个努力在朱瞻基停止下西洋以后达到顶峰。不能说这个努力毫无作用，即便后代出了几十年不上朝的皇帝，这个体制也能自己运转维持朝政。这种“无头骑士”式的社会情状古今罕见。

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　　另一个解释是由苏联历史学家威克特·苏沃罗夫提出的，他认为苏联在最初遭遇挫败的原因不是防卫准备不足，而是正好相反—因为斯大林正准备主动进攻德国，而整场巴巴罗萨作战只是德军先发制人的反击罢了。他举出当时红军的士兵没有配备防守地区的地图，相反的却配备了德国占领地区的地图。苏沃罗夫的主张具有相当争议性，许多西方历史学家也批评他并没有提出任何事实根据来证明这个理论。

　　在阿提拉的阵列里，右翼是杂牌日尔曼人，左翼是东哥特人，最精锐的匈奴军队则处于正中位置。阿埃丘斯采取了另一种布阵，他把最不可靠的阿兰军队放在罗马联军中间，用来对付匈奴人的正面突袭;西哥特人部署于右翼，而他自己的罗马军队则处于左翼。很明显，阿埃丘斯希望能够有效地打击匈奴人较弱的两侧，然后对匈奴主力部队来个两面包抄。从后面的战况的分析来看，尽管阿提拉自己的匈奴主力在所有这六只军队里是最强的，但他两翼的日尔曼人同盟军则要明显弱于对手。

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　　1935年(昭和10年)1月，广田在众议院全体会议上阐述了日中亲善论，声明“我在任期间，战争绝不会发生”。5月，他把驻华公使升级为大使。

　　回答问题要点：

　　1、不宜说自己没有失败的经历；
　　2、不宜把那些明显的成功说成是失败；
　　3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历；
　　4、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力；
　　5、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败；
　　6、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 求职信息

　　一个三流的创意给一流团队去做肯定能做好，一个一流的创意给三流团队去做，大多都会做砸了。为什么，这就是执行力的问题，一个企业认准了就努力执行下去。要明白执行力的重要性。

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　　 春天我把玉米埋在土里，到了秋天我就会收获很多玉米。春天我把老婆埋在土里，到了秋天我就会…被枪毙

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