发散思维类面试题目
发散思维类的题目怎么回答比较好呢？ 求职面试
发散思维又称“辐射思维”、“放射思维”、“多向思维”、“扩散思维”或“求异思维”，是指从一个目标出发，沿着各种不同的途径去思考。发散思维是创造性思维的最主要的特点，是测定创造力的主要标志之一。 qzm4
名企中也常用这种发散思维的面试题，以来考察求职者的素质及能力。同样这种面试题在面试中也常常遇见。在公务员面试中，联想发散类面试题考核的比较多，除了国家公务员之外，在各省市公务员考试中湖南、云南、贵州、河北等公务员面试中出现最为频繁。
发散思维性面试题在设置上，联想发散题可归结为三大类： 求职面试
某城中村乱拉电线现象普遍，存在极大的安全隐患，你们单位准备对此开展整治工作以排除隐患，领导让你负责此项工作，你认为工作的重点注意哪些方面?
第一类，极度发散思维题 礼仪
做到了学高为师，身正为范为学生树立榜样、，勇当教育创新的探索者、素质教育的实践者 最后，我再次感谢各位评委老师给我这个机会，谢谢!
这类面试题的特点就是由你自由发挥。多角度的思考，是最典型的发散性思维。典型例题：
1、给你一张纸你会画下什么。
(6)业务(6)应扣缴的营业税税额=50×5%=2.5(万元);应扣缴的预提所得税税额=50×10%+1000×25%×10%=30(万元)。 面试问题
2、一个小老鼠掉进一个米缸里，有半缸米，小老鼠很高兴，就一直吃，结果后来米吃完了，由于缸太高，小老鼠出不去了，最后饿死在里面。谈谈你对这个的看法。 qzm4
解读：解答这样的问题，思维一定要多元，展现出全面的思维能力。
第二类，哲理性问题 面试网
常规思路： ①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
英国皇家海军有一次招考雇员，面试题目为：在一个大风雪的夜晚，你开着一辆车，经过一个车站，有三个人在等车。一位是快病死的老太太、一位是救过你命的医生、一位是你梦寐以求的情人。你的车只能载一个人，你会载哪一位？载老太太，因为救人第一？载医生，因为知恩图报？载情人，因为可能一辈子再也碰不到她了？最后，二百多位应征者，只有一位被录取，他没有申述说明，只有答案：“把车钥匙给医生，让医生载老太太去医院，我留下来陪梦寐以求的情人等车。”几乎每个人都认为这是最好的答案，但这么多人居然只有一人能说出这样的答案。是因为我们思维习惯受限制，还是因为我们把持原有的利益，不愿放手？人才招聘，上聘才网http://www.pincai.com/
主体分析法，顾名思义，依据题目中涉及的主体展开。一般而言，在面试答题中主体可以由小到大划分为(一)个人、家庭 (二)企、事业单位和集体 (三)国家(政治、经济、文化、社会)和政府。本方法适用于社会现象类题目及部分名言警句类题目，谈影响，找原因，提对策可依据主体展开。 qzm4
典型例题： 求职面试
小咪家里来了5位同学。小咪的爸爸想用苹果来招待这6位小朋友，可是家里只有5个苹果。怎么办呢?只好把苹果切开了，可是又不能切成碎块，小咪的爸爸希望每个苹果最多切成3块。这就成了又一道题目：给6个孩子平均分配5个苹果，每个苹果都不许切成3块以上。小咪的爸爸是怎样做的呢?
求职面试
一个跳蚤被放在玻璃杯子里面，一开始杯子的口是敞开的，跳蚤可以自由地跳出；过一段时间之后，用一个玻璃片封住杯子，跳蚤尝试了几次之后，都没有跳出去，跳蚤不再尝试了；随后工作人员把玻璃片移走之后，再过了一段时间，跳蚤也没有再尝试跳出杯子。请说明这一现象带来的启示。” 面试问题
求职信息
解读：解答这类面试题要通过题目给定的信息，抽象出背后蕴含的哲理，才能更好地解读。
礼仪
某城中村乱拉电线现象普遍，存在极大的安全隐患，你们单位准备对此开展整治工作以排除隐患，领导让你负责此项工作，你认为工作的重点注意哪些方面? 面试问题
第三类，串词、串故事题
解读：这其实是两种题型，如果是要求应试者将几个词语串联成一段话，那就没有什么特殊要求，只要传承紧密、主体积极、思想端正、有一定的深度即可；如果是要求应试者讲一个故事并把这些词语用上，那么注意，只要题目不做特殊要求，能串起来即可，不需要把词语作为固定的主要内容，而且既然是编故事就一定要有人物和情节，所以尽量使故事曲折。 求职信息
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