请你照我这样做─筑招网求职达人秘笈大公开

2024-04-22 18:25 作者 :admin 围观 : TAG标签: 筑招网求职

同样的学历,为何有人同时被多家企业录取,你的简历却石沈大海?让求职达人教你怎样包装自己的卖相! 面试问题

求职达人1某外资公司工程采购处采购专员郭清泓 礼仪

今年2月才刚退伍的郭清泓,隔月就谈到4个工作,不是知名外资,就是产业龙头,封他四冠王一点也不为过。  qzm4

交大毕业,郭清泓学历上或许占有优势,但企业毕竟偏好有经验的人,如果你能证明没有工作经验,却拥有企业选才所需要的条件,就比别人多点机会。 qzm4

秘笈1

彻底详读Job Description准备动笔写简历前,郭清泓先上BBS的Job版,并透过在职的学长姐与同学,多方搜集企业的情报。 最重要的是,注意你想应聘企业的职位,所开出来的Job Description(工作条件说明)。  求职面试

他把各公司的Job Description与自己的优势相比对,找出契合点,然后量身打造专属简历,特别强调那些符合企业所需、又是他个人强项的专长。  求职信息

例如某工程公司是外资,重视外语能力,他就端出托福与多益成绩。应聘中电时,他则秀出参与国外项目计划的经验,展现自己的研究能力。

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秘笈2

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给简历一个强有力的标题更让人惊艳的是简历。
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郭清泓以一个同时录取清大、交大的学生!为标题,把握首段破题、结尾定调的原则来撰写。 

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他以国外自助行的International Explore经验破题,扣紧同时录取4间研究所的基调,并以社团经验、校内外竞赛与户外活动得奖纪录,证明自己不但成绩优异,而且不是书呆子。 

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这份强而有力的简历,几乎花了他整整一周才完成,内容之缜密,甚至让IBM质疑,是自己写的吗? 求职面试

秘笈3 礼仪

应聘资料为人资贴心设想细节部分,也让人资很难忘记郭清泓的存在。 

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每页资料的左上方角落,都能看到他的名字和电话,人资太忙,没法一次看完资料,只要看到其中一段很感兴趣时,在该页就可找到我的名字和联络方式,不用东翻西找,翻到第一页。站在人资立场,贴心周到的设想,无形中为郭清泓提高不少录取机率。

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秘笈4

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当场秀出优良纪录集面试当天,他还随身携带一本囊括奖状、社团照片、各项比赛获奖纪录、成绩证明的优良纪录集,只要主考官问起,现场马上提出佐证。他强调,与其在应聘时把资料全部倒给人资,增加人资负担,不如面试时当场秀出来,反倒能让主考官留下深刻印象。 面试网

秘笈5 qzm4

问对问题,展现专业精心准备简历外,郭清泓还自有一套面试逻辑:自我介绍不是最重要的,把问题准备好才重要!  求职面试

他通常会准备3个以上的问题,在面试结束前抓住机会,向主考官提问。问题从工作内容、工作发展性、到产业前景,郭清泓循序渐进,借着提问来展现个人专业,引导主考官再次认识自己的优势,同时也顺势打探产业或企业的现况。

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秘笈6 求职信息

给面试官thank-you letter面试结束当天晚上,主考官都会收到郭清泓的thank-you letter,除了简短感谢对方外,还刻意引用主考官所说的话,毕竟主管希望他说的话,有人听进去。站在对方想法,尽情展现优势,难怪郭清泓在求职这关,击出漂亮的全垒打! qzm4

求职达人2人事副经理谢宗熹,去年刚从师大科技人力资源组毕业,先前3年工作经验,让他不仅比纯种新人多了点优势,也更深谙企业求才之道。

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秘笈1 qzm4

提前准备,抢先卡位谢宗熹提醒社会新人,不管毕业前夕功课有多忙、论文有多赶,都要抽空准备简历,等到快要毕业,才匆促整理简历就太慢了,不但好工作先被别人挑走,资料也不是一时片刻能备妥。 

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谢宗熹强调,预先准备的工夫很重要,尤其书面资料的整理,更是经年累月的成果展现,在学时的专题报告、作业,或是兼差的专案成果、实习经验,都是简历写作、面试回答的重要依据。 面试网

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校内外点滴都可大作文章面试前一晚,谢宗熹特别花3小时,以心智图完成一份5页的个人简报。看似不多,但这些简报所归纳呈现的内容,却花了1年时间累积而来。每一页的重点标题,都可链结至另一个档案,提出更详尽的报告、专案来说服主考官,而每一页都指向最终的结论──我才是最适任的人。这些内容,除了来自于他过去的职场经历外,研究所期间的课堂报告、课余接案,都成为他的最佳素材。  qzm4

谢宗熹认为,应该多利用课余时间打工,尤其是与未来职涯有关的工作。不少企业都有暑期实习计划,可以积极争取,就算没有也可主动洽询有兴趣的公司,趁寒暑假先进职场历练,即使是工读实习,都会被认可加分。 

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新人也可透过接项目来累积专业。有时学校教授项目接不完,会委由学生协助,所以跟教授维持良好关系,或者从其他渠道找项目来做,都能让你的简历更有看头。

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秘笈3 求职信息

上台简报当仁不让投递简历后,谢宗熹打听到,应聘,第二轮面试会请应聘者做简报,横竖都是要上台的,何不在第一关就让自己自动跳进第二轮面试呢?在第一轮面试时,他主动向人资说明,自己有作品可以提供;并在面试前,确认投影机、电脑设备及简报档案都准备妥当。一进入面试场地,立刻跟主考官表明,请给我5分钟自我介绍!让主考官印象深刻。  面试网

谢宗熹说,念研究生时,他从不放弃任何上台机会。尽管其他同学都会推辞,觉得当组长、代表上台报告,是份苦差事,谢宗熹却不这么想,这正是进入职场前的最好机会,你可以把上台视同跟客户做简报,一次次练习,等到毕业后出社会,面对各种简报,包括求职自我介绍,就能应付自如。 

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平时把握上台机会,果然让他抢先赢得进入的门票! 

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