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三个主要阶段：从投递辞职到最后一关的必经之路

2024-05-08 13:47 作者 :admin 围观 : 次 TAG标签： 求职攻略

顾问何芳婷讲述早几年在园林公司经历的的面试流程关卡。就我个人的经历来看，短的话两三个月，长的两三个月，一般到了最后一轮面试，一周就能出结果。 礼仪

通常是3个主要阶段：  面试问题

1.基本条件审核

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主要是应聘者的筛选，重点是应聘者的背景、跳槽的动机、是否需要加薪等。  面试网

2.设计专业技能

求职面试

这个环节，一般都是由设计总监或者经验丰富的设计师来完成。我有这样的经验：

礼仪

作品集简报（Portfolio presentation）白板挑战（Whiteboard）设计评判（App/Web critique）回家作业（Take-home task presentation*）

求职面试

这一点，大部分公司都是不会去做的，就是为了防止应聘者觉得自己是在给公司免费打工。 

面试网

3.软技能（沟通、跨领域合作、抗压….等能力）

求职面试

这个阶段，除了设计主管，还会有其他领域的主管，像是研究、造价、设计的主管，进行1对1或是1对2的面谈。

面试网

通常大规模的公司，整个流程跑下来，最基本会有5–6关的面谈，审核完毕后，若符合他们的标准，还会再安排团队媒合的面谈，若没有合适的团队，可能就无法得到任何结果；中小型规模公司，大概2–3天，就会知道最后结果。 礼仪

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标签: 求职攻略 三个主要阶段：从投递辞职到最后一关的必经之路
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