身在职场，你的薪水从哪里来

　　公司的问题，是你改善的机会;客户的问题，是你提供服务的机会;职场，就是让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课;只有对你严格要求的领导，才是真正帮助你成长的好领导;如果你渴望卓越，这些职场铁律，没几把刷子，老板请你来干嘛? 面试问题

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　　职场铁律，老板请你来是解决问题的，解决不了问你，本身就是问题，身在职场，你的薪水从哪里来，相信只有公司赚钱了，才会有员工的回报和福利，这么说换个角度，公司赚钱了，就是自己升职加薪。身在职场，你的工资从哪里看，下面我们来先分析问题，后找答案。 qzm4

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　　1、老板的世界

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　　请你来是解决问题而不是制造问题;如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题;你能解决多大的问题，你就坐多高的位子;你能解决多少问题，你就能拿多少薪水。 qzm4

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　　2、不要轻易离开团队，否则你要从零做起

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　　不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点;团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会;心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合;创造效益是你存在的核心价值，创业不是做慈善。 礼仪

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　　3、只为成功找方法，不为失败找借口 求职面试

　　你的责任就是你的方向，你的经历就是你的资本，你的性格就是你的命运;美好是属于自信者的，机会是属于开拓者的，奇迹是属于执著者的;你若不想做，总会找到借口，你若真想做，总会找到方法。

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　　4、谁能最后享受到胜利成果 求职面试

　　能始终跟着团队一起成长的人;对团队的前景始终看好的人;在团队不断的探索中能找到自己位置的人;为了团队新的目标不断学习新东西的人;抗压能力强且有耐性的人;与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人;不计较个人得失，顾全大局的人。 求职信息

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　　以上的问题分析，相信身在职场的里，你的薪水问题，已经一目了然了，所以说，在公司建立良好的团队关系，为企业的良性发展和高利润做努力，也是向自己的丰厚薪水努力。未来的我们无论从事哪一行，都应该以业绩证明自己，以业绩为自己挣得资产，实现自身价值和丰厚的待遇。

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