应聘，不要被种种误区环绕着你

　　应聘，不管是什么结果。都不要走进一些误区中。有些人为了能得到一份好的工作，在面试的时候不提任何的要求，一味的任人宰割。最后没有被录用的话，也不去问问到底是因为什么没被录用。或者是一味的等公司给回复的电话。这一些列的事情，主动权都不在自己这，都是走进了一个又一个误区中的。 qzm4

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　　一、什么都不问

求职面试

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　　第一个误区就是在面试的时候什么都不问，最重要的部分也不问。那么你知道，人家给你多少工资，你就来上班吗？你知道你工作的内容是什么吗？就来这里工作。你什么都不知道，就是为了找一个工作，什么都不问。这样的情况给HR的感觉反而不好，觉得你对这个工作的态度非常的无所谓，可有可无。就算是公司让你去了，你保证最后你也喜欢这个工作吗？会不会工作一段时间，就不喜欢了呢？

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　　二、知道自己没被公司录用的原因

　　俗话说的好，就算死也要死个明白。其实找工作也是一样的，当你接到公司的电话，知道自己没被录用的时候。那么你一定要知道自己没有被公司录用的原因。一个人之所以没有被一个公司看好，肯定是说明你身上还有很多缺点的。只有知道这些缺点是什么，那么才能在之后找工作的时候，成功的几率更大。要不然你永远不知道自己身上的问题，那么面试的时候永远是带着问题去的。发现自己身上的不足不是坏事情，有的时候能够帮助人们更好的进步，能够帮助人们更好的认清自己。 求职面试

　　在找工作的时候，因为害怕，因为不确定，所以肯定是有一切误区环绕着你的。但是你要尽量的看清楚这些误区。

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