自己的发展,和老板面前的自己是密不可分的

2016-05-07 15:44 作者 : 围观 : TAG标签: 晋升 老板 职场笔记

  人们每天上班下班,做着机械性的工作,是不是有的时候会思考一个问题,那就是:同样都是人,都是在这个时代中生存,为什么起跑线都是一样的,有的人却非常的成功,有的人却没有什么大的成就,其实,在走入职场的那一刻,人们就应该对之后的规划进行思考,人生中有很多方法能帮助你到达成功的彼岸,或者不能让你富甲一方,但是至少比现在要更好。

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  一、责任心让老板更加起重你

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  人都不是在毕业就做了高管的,都是通过自己的努力一点一点的晋升,晋升的快和慢,很多人是觉得要看老板喜不喜欢你,但是,你应该想另外的一个问题,怎么能让老板喜欢你。很多人给的答案非常的直接,觉得有业绩老板就会喜欢你。这么说其实也没有错,但是有的时候老板更喜欢你的责任心,远远的超过了你的业绩。因为在一些老板心中,会做人之后才能给事情做的更好。 qzm4


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  二、展现自己要适可而止 礼仪


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  人们通常告诉你的方法是尽可能的在老板面前展示自己的才华和能力,但是在这里要告诉你的是,想要老板喜欢你,一定要知道什么是适可而止,并不是说不让你在老板面前展示自己,这个是一定要的,要不然你的老板怎么能注意到你呢?但是在平时和老板相处的过程中,不要什么时候都彰显自己非常优秀,老板对这样的人是比较反感的,说的难听一点,可能会觉得面前的这个员工有一些自大和自负在里面的,今后不会给这样的人太多的机会,那么还怎么能得到晋升呢? 求职信息


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  如何做老板面前的自己,是一门学问,你做好了,可能你的才华就能得到施展了,要是做不好,可能同时期来的人都做上领导了,你还是一个基层员工。

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