渤海银行股份有限公司北京分行面试经验
职位类型:职员
面试地点:北京
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招聘公司:
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北分一共通知了30个笔试的,真正来参加笔试的人只有二十多个。
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通知面试的时候,我问了一句给我打电话的HR,她说有二十多人面试,由此可见北分的面试几乎没有刷人。 求职信息
今天到面试的地方后,先在一个大会议室等待,并且填一张个人情况的表,贴照片。 面试网
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HR按名单叫人,四个人一组。在外面等待的时候大家有交换一些信息,好多人都听说了这次可能是派遣的。最不靠谱的是坐我旁边的一人不知道是不是来错楼层了,他竟然根本没参加过笔试,而且已经毕业一年了,并且不是学金融的。
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面试的时候,四个人每个人轮流自我介绍,然后HR根据介绍过的实习经历问一些问题。但是那两个HR轮流出去接电话,感觉一点也不正式。 面试问题
我们四个人里有一个曾经在保险公司实习过,于是那个HR明显很感兴趣,一个劲的问:你是怎么拉到客户的?你让客户怎么相信你的?你和那些客户还有联系么? 面试问题
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另外一个工商的MM也因为在一家资产公司实习过面对过一些客户,HR也特别问她:你是怎么和客户沟通的?BLABLABLA 礼仪
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至于我这样的实习经历不少但都和拉客户没什么关系的人,他就瞎问了两句,明显对我没啥兴趣。
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然后面试就结束了。结束的时候说这个月底前通知结果。 qzm4
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临走前大胆问了HR,这次招聘是正式的么?HR说的及其含糊,他说这次校园招聘是不定岗,是正式员工,实习之后再定岗。但如果条件不符合校园招聘的条件的话,我们也可能给你安排一些派遣的职位。 求职信息
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这句话就有深意了,其实我特想问问他们到底想要几个正式的,如果根本没有计划的话,他们也可以说所有人都不符合校园招聘的条件,都变成派遣的。派遣的估计也就是网上好多人说的DSA了。 求职面试
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总之,我觉得如果他们真的通知我去派遣的,我是肯定不会去的。我又不傻,又不是不会上网。只是银行让我失望了,为什么越来越像保险公司了呢?
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