广发银行天津分行面试官心得分享

　　职位类型：职员

 

　　面试地点：天津

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　　招聘公司：

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　　我是11月30日天津分行的"面试官" 看到同学们七七八八提到面试的情况,有点感触 ，也对2面的同学提个醒,希望有点帮助对你们。 求职信息

 

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       这次一面分了4个组 每个组大概5-60人,按要求每组录取8个人 参加二面。 qzm4

 

　　一面的面试官 包括分行的副行长以及几个部门的老总。

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　　一般是1 2的配置

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　　这次其实没有安排统一的面试题目，题目是面试人员自己准备,所以我提前两天自己准备了一下题目，大约有10来题目。

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　　因为没有太客观的标准，所以面试中问的问题也比较随意，很多题目其实没有标准答案，从我的角度，还是看看大家临场的反应。

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　　面试下来，还是感觉大家太拘谨，回答的问题象背书一样。实际，面试就是一个沟通的过程，要体现出你的自信和气场，相信我，一个自信优秀的人来面试，感觉到紧张的是面试官而不是学生。 面试网

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　　气场，要胜过一切，这是第一个建议。也是最重要的。 面试问题

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　　面试中，所有同学均着正装，放在一般的环境是没有问题，但是特别是女同学，都是外面一件西装，里面一见开领的白色衬衫，似乎显得很呆板。穿正装没有问题，但是好象千篇一律，是不是太呆板?一个女孩外着西装，里面是一件蕾丝花边的衬衣，给我的印象就不错。 qzm4

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　　这次面试行内没有任何人和我打招呼，起码在我感受还是比较公正，问题是最后选择的标准并不一定是最优秀的!

 

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　　我们组面试结束后，几个人分别挑了自己心仪的学生，(每人8个)3个人加在一起居然快20个，原来大家的眼光差的如此之远!我在面试中，选择的都是比较优秀的，另外一个老总选择的多是不太爱说话，本分的学生。事后沟通了一下：我不得不承认他(她)说的有道理，优秀的不一定能适合我们招的岗位。

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　　不过这一点我也有感触，面试中有一个学生会的主席，很优秀和自信，但是我们不约而同的都没有选择她，原因是我觉得这个人过于外向和自信，不会在这里塌实的工作。(我相信她绝对不会想到自己被cut)

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　　我记得有一个某大学产业经济的女孩，进来时无论外貌还是气质，都是让人眼前一亮，我提问其他人的时候，她在不停的记录，显得很理性。面试结束后，本来我们2个人已经圈定她，但是另一个面试人员认为这女孩太过聪明，不一定适合，还打趣说不要破坏家庭，我听了只有苦笑和无奈，但从学校和专业对口程度来看，这女孩确实要稍弱一些，所以最后被cut，在这里也对你说声抱歉，没选择你不是因为你不优秀，相信你一定能找到更好的去处。

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　　所以，面试是选择最合适的，不一定是最优秀的。各位同学做二面时候要了解你的岗位，这样准备的才更有针对性，很多人在面试中都忘了自己报的是哪个岗位!

 

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　　另外我在面试中，尽量问了一些比较轻松的话题，比如体育、课外等等，一来谈谈这些话题 大家能会心的笑一笑，能稍微放松下来。二来看看大家应变的能力，我记得问了几个足球还有乐器、动漫的，几个同学答的也很幽默，看到这里有人发贴似在抱怨问的问题，从我这里只是这样的考虑。

 

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　　二面应该是明天就开始，今天大家应该陆续接到通知了吧。 面试问题

 

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　　明天面试的是几位行领导。给大家提个醒，一定要自信、着装职业。 礼仪

 

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　　对男同学们要提醒一句，1、必须带领带 2、西服扣子如果是3个 系中间那个或者上面2个，如果是2个 ，系上面那个。

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　　3、坐下来的时候一定要解开扣子!否则会显得很呆。 礼仪

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　　我们这次招聘的都是机关管理岗位，而不是客户经理。大家不用拼命推销自己的营销能力，你们干不了这个。

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　　同学好运!

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　　补充一下: qzm4

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　　1、男同学要把西服领子上的金属logo摘掉,面试时我看到2个 一个是"W" 问了一下是伟志牌,另一个是"playboy" 领子上带logo感觉很奇怪,难道是去商店里租来的,一会还回去?

 

　　2、问好的时候 可以说“各位领导好”，不要说“各位面试官好”，显得很学生气

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