文员

       1.职位概述

面试问题

       文员是公司的基层职员，其实所谓的文员也就是文职人员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。文员也有可能是踏入管理阶层的第一步。 求职面试

       文员根据工作内容侧重的不同，也可分为行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员等。 qzm4

       行政文员主要负责办公室日常事务。

       人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

       文案文员主要负现起草文件合同等文件。 求职面试

       档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。 qzm4

       销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

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       2.职位说明 礼仪

面试问题

       1）职能责任 求职面试

       ①接听、转接电话，接待来访人员； 求职面试

       ②负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作； 求职面试

       ③做好会议纪要；

       ④负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送，传真件的收发工作；

       ⑤做好公司宣传专栏的组稿；

       ⑥按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责； 面试网

       ⑦管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

       ⑧管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭； 礼仪

       ⑨社会保险的投保、申领； 面试问题

       ⑩接受其他临时工作。

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       2）如何成为文员 求职面试

礼仪

       （1）技能和素质 礼仪

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       ①较强的文字功底和领悟能力； 面试网

       ②工作仔细认真、责任心强、为人正直，工作效率高；

       ③具有独立工作和学习的能力，工作认真细心； 礼仪

       ④会熟练使用office办公软件。 礼仪

礼仪

       （2）职位的工作经验人群比例

礼仪

       0-2年：73% 求职面试

       应届毕业生：19% 面试问题

       3-5年：9% 面试网

       6-7年：1% qzm4

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       3.职业发展 礼仪

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       1）发展方向

       文员 → 秘书/行政专员 → 行政经理

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       2）薪资行情（元/月） 礼仪

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       应届毕业生：2200

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       1年经验：2200 面试问题

       2年经验：2500

       3年经验：3300

       （数据来自网络，仅供参考） 面试问题

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       4.相关百科

求职面试

       ，前台经理，文秘，，，后勤专员

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