办公室政治：公开的坏人无法生存

        最近学了一个词儿，叫做伪善。也就是在职场中，人也好，机构也好，公司也好，都会用冠冕堂皇的外表示人，表面永远都是光明的。 qzm4

       但在工作日常中，特别是公司中层，这种伪善被善于运用它的人发挥的淋漓尽致，从底层员工去留到项目奖金分红，他们都把无私、公义做成表面文章，当作了自己的面具。第一时间占领道德制高点，用平时还算说得过去的人品，获得舆论支持，从而得到胜利的保障。

面试问题

       为什么伪善会存在职场？ 礼仪

       是因为公开的坏人根本无法生存。 求职信息

       对一己私利的追求过于贪婪则会表现的市侩，对他人的过多苛责又让自己成为众矢之的。表面大义凛然天下为公，正是获得同情和支持的武器，这在历史中是无数次获得证明的。至于在这大义凛然的背后是什么，那就不是舆论的关注范畴了，更不是被忽悠的人们能看透的。 礼仪

       利益层面的东西，并不光明正大，所以必须是隐藏在桌面底下，但正是这些东西主宰着职场的一切。 面试网

       作为职场新人，首先应该明白，大部分上司，或者说是职场达人，都是双面派或者多面派。他们刚刚因为一个错别字给你一个耳光，随后就有可能在会议上为自己的冷笑话捧腹。如果你想长期在一个公司发展，只看他们的表面是没有用的，只有看清楚他们的利益驱使，那才能号准脉。

求职面试

       职场是什么？说白了是利益、是买卖。司马迁先生说过 世人熙熙皆为利来，世人攘攘皆为利往。仅仅把利益当做权衡一切的标准是不能在这个社会活下去的，你会显得很孤立。但不要因为表面功夫的光鲜就忘记利益的本质，有些公司实行公司保密制度，笔者是十分赞同的，平级员工闭口不谈钱，绝对能避免一大票口水战。两个平级的员工，干着同样的工作，即使薪水差出五百块，弱势一方也会心有怨言，因为薪水纠纷闹僵的职场小伙伴已经不胜枚举了。

面试网

       而同领导相处，则是另外一个层面的技巧。笔者相信，人的本性是自私、贪婪、虚荣，对上司溜须拍马绝不会是你走下坡路的催命符，投其所好的称赞不要吝啬，被夸赞的言过其实的领导看似不开心，可是心里的甜，自然不会表露出来。 求职面试

求职面试

       新蛋中国从05年行业老大到如今的衰败，办公室政治在里面绝对起到了推波助澜的作用，新蛋内部长期存在着告密文化，而CEO周昭武本人在战略上的保守和形式主义，则让一系列问题最终曝光。 面试网

       周昭武过去的属下隋立伟担任人事总监，行事高调，被评价为“很有手腕，但不职业。”一个事例是，年底评奖时，本该作为裁判的人事部门获得其中多数奖项。公司年会前，人事部门要求各部门主管出钱给奖金加码，你一千，我五百。有人形容：“简直像旧社会唱堂会，醉生梦死……”人事部门为什么要给困境中的企业营造浮夸的氛围?疑问重重，人心进一步涣散。 求职信息

       新蛋的例子足以证明，一个好领导，最少需要两幅皮囊。

面试问题

       职场是一种艺术，绝不是技术。你想要学会职场生存，首先要懂得利益原则，然后要会看上司的性格，唯有这两样叠加在一起，才能够精确计算出每一步的路。
求职面试

声明：办公室政治：公开的坏人无法生存来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！