职场菜鸟必看,初入职场如何走出迷茫期

2014-05-25 10:20 作者 : 围观 : TAG标签: 职业规划 职场 新人

  身边有很多刚入职的弟弟妹妹们,工作不到半年就已经换了几份工作,问他们为什么这么频繁的换工作的时候,基本都说不知道该做什么,不知道能做什么很困惑。其实对于初入职场的学生来说,刚走出那个人身自由,思想自由的象牙塔难免慌乱,常常感觉自己满腔热血,却奋斗无门也在所难免。可是,如果就因为这样就不断的换工作,得过且过,就对自己的职业生涯太不负责任了。那么刚出职场的新人们,该怎么快速的度过迷茫期呢? qzm4


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  方案一:立足本行业,谋求更高发展 面试网


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  第一步:短期目标——稳扎稳打,立足现有岗位求发展。

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  需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司,在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是,转到大企业的任职初期,薪水或许得不到较大提升,但只要企业文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就达到了转换职业环境,进一步谋求发展的目的。

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  第二步:中期目标——三年内成为行家

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  中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用英文;广泛涉猎心理学、管理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层目标准备。

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  方案二:积累知识、财富及社会经验,寻找机会创业 求职信息


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  在某行业中,你要有足够的兴趣,有意自己投资开业的愿望,职业规划师由此提出了方案二,即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。

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  第一步:达到短期目标——应聘于一家较大的公司任相关岗位 求职信息


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  初任时的工资可能低一点,无须太过介意,只求在公司站稳脚跟,争取在年内全盘熟悉公司的相关管理流程。

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  第二步:积累相关经验,积累行业信息

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  在搞好日常工作的前提下,注意积累健身行业信息,掌握公司运作细节。为达到这一目的,业余时间还可兼职当健身教炼,为日后经营管理企业打基础。 求职信息


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  第三步:实现中长期目标——完成经验积累自己当老板 求职信息


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  结累知识、经验和财富,处处做有心人。在完成了上述两步规划之后,自己开业当老板,进入新的发展通道。 礼仪


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  职业规划专家分析点评

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  职业规划师认为,职场新人要谋求职业生涯良性发展,必须抓住入职前三年,合理进行规划,提出了三点建议:

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  沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段,是打基础的三年,也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来,努力适应社会,适应公司环境,学会独立思考,独立行事,学会承受和忍耐,学会察言观色,少说多做。掌握一些自已喜欢的,社会需要的技能,为自已在未来的择业竞争中增加砝码,为实现自已的目标而打下坚实的基础,做好铺垫。

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  多思考理性规划。多思考,碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师,理性确立目标并付诸坚定而有效的行动,慢慢朝着目标迈进。 面试问题


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  保持良好心态。成功是每个人追求的目标,但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸故事,都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已,保持静心、细心、耐心,专心,乐观自信地对待工作生活。

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  职场新人要实现合理定位和规划,特别要注意避免两个误区: 求职信息


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  过于关注收入高低的误区。对于刚刚工作的新人来说,收入较少是个较普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入,而是要抓住机会提升自我。 礼仪


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  “兴趣至上”的误区。兴趣不代表能力,你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业,因此要处理好个人兴趣与工作的关系。只有在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求技能时,才能做好工作取得成功。 面试问题


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  对于初入职场的人来说,及时快速的理解社会法则,融入社会,提高自身能力,快速的完成从大学生到职场人士的身份转换,并适应新的环境,交到新的职场朋友,规划自己的职场生涯,让自己不断的成长成熟,才能尽快的度过迷茫期,找对自己的方向开始远航。职场新人们,加油吧!

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