职场语言：多余的修饰不如直接了当

　　语言的丰富对人类来说既是好事也是坏事，好事是能够丰富的表达人们情感，坏事是在表达方面容易存在偏差。 求职信息

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　　举个最简单的例子，你吃饭了吗？在中国人看来只是简单的礼貌用语，可在外国人看来以为你要请对方吃饭。当然这只是文化的差异，但在有的场合很多话还是直白表现出来的更容易被人理解。

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　　1.我真的做不了

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　　职场中很多话不能藏着掖着，尤其是涉及到工作方面的。老板给你安排了任务，你没有那个能力可以很直接的表现出来，这是对自己负责，也是对工作负责。

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　　小张是刚实习了一个月的编辑，正常实习的情况下，如果企业没有在前两周直接或者间接的把你赶走，大致可以确定你能留下来了。这天快要下班的时候，部门主管把小张叫到身边给他安排了一个任务。原来第二天会有一个新人入职，主管觉得小张工作可以，想让他带新人。听到这个任务安排，小张觉得自己不行，但没有明确的拒绝，只说了句：我行吗？ 面试网

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　　主管：男人不能说不行，我看好你……后来小张也没说什么，以为主管会有别的安排。结果到了第二天主管让小张培训新人，小张是一个头两个大。最后培训没有做好，还被主管给批了。 qzm4

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　　对于这种事，没有把握完全可以直言拒绝，涉及到工作的安排千万不能模棱两可。能做就是能做，不能做就是不能做，只要把情况说明老板也不会无理取闹，但接下任务做不好，那……

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　　2.同事间的沟通

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　　判断一个职场人是小白还是老鸟的标准是会不会沟通，在职场小白看来崇尚的是个人能力，遇到事情总想要一个人做好。这样累不说，还容易被批评不团结同事。成熟的职场人知道自己的不足，懂得借力，懂得同事间的互相帮助。 面试问题

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　　向同事求助是一个技巧，但多数情况下直白的说出来比花里胡哨更有效。比如领导让你做一项策划，里面需要用到配图。可你只是个编辑，不懂美工，审美也是大众水平，这个时候就要向同事（美工）求助。不要不好意思，更不要顾左右而言其他，直接表达你想要表达的。当然了要有礼貌，比你大的男的叫哥，女的叫姐……有什么需要他们做的直接说，他们就能帮你搞定。 求职信息

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　　职场中直白的话语能够更好地交流情感，就拿上面那个例子来说，你想对帮你的美工表达感谢，可以这么说：真是隔行如隔山，从您身上学到了不少东西。既表达了对同事的感谢，又显得真诚。

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　　真诚的话语不需要过多的修饰，平淡的话语更容易引起他人的共鸣。 qzm4

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