职场人如何减少上班迟到的概率？

　　职场中可供人聊的话题有很多，其中普遍受关注的就是“迟到”问题了。迟到虽然不是什么大的问题，但是让不少人深受其害。 礼仪

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　　企业不喜欢员工迟到，一天的时间本来没有多少，上午的时间更是少的可怜。迟到了肯定需要缓会儿，缓过劲来了还要安排一整天的工作，等到真正操作的时候上午已经过去了，甚至中午吃饭的时候还会和同事聊今天为什么迟到？ 求职面试

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　　有人可能觉得没这么不靠谱吧？人的上班迟到其实也可以用上课迟到来解释，学校上课正常都有预备时间，在这个时间里就是让学生走进教室把书本拿出来。如果迟到了，当你走进教室的时候，全班的同学都会看你；走进教室不知道上什么课？课程表虽然在前面贴着，可是进来的时候太着急没得来及看。坐那缓会儿，然后问问同学，声音肯定会有的，等到缓过劲来了，一节课也就结束了。

　　老板雇你来毕竟是工作的，偶尔迟到还可以理解，如果迟到的次数多了，对于工作也是不利的。为了减少员工的迟到，老板只能采用罚款这一绝招。企业老板不喜欢员工迟到，身为职场的员工更不喜欢。罚款是一方面，当然这也是最重要的。还有迟到毕竟也不会心安理得，当你到工位上的时候发现周围已经坐满了人，虽然没人看你，但是对于一个有责任心的职场人来说还是无法接受。 求职信息

　　那么应该如何减少迟到现象的发生呢？

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　　1.前一天定好闹钟

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　　职场人之所以会迟到那是因为不小心睡过了，之所以睡过了很大一个原因是前一天定的闹钟没有听到。所以不管有什么事，在睡觉之前一定要把闹钟定好。这个闹钟要多，而且每一个声音都要洪亮。 面试网

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　　2.工作日晚上早点休息

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　　定好闹钟第二天就一定能起得来的吗？当然不是，如过你凌晨3点睡觉，6点就得起床，闹钟定的再多，每个闹钟的声音再响也起不来。即便起来了，一天的工作状态也不会好，因此在工作日保证充足的睡眠很重要！ 礼仪

　　今天的职场人不管忙的还是不忙的，普遍晚睡。这并不是什么好的习惯，如果不忙的话还是建议早睡，前一天睡不着苦的还是第二天！ 求职面试

　　3.克服内心的懒惰

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　　保证充足的睡眠就能早起吗？那也不一定！有的职场人就是“拖延”，哪怕是一分钟也要拖延到最后一秒。更有甚至拖延过了头，等意识到的时候也就迟到了。

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　　关于职场人迟到，很大一部分还是心态问题。晚上的时候早点睡，早上的时候早点起，不要拖延那就不会迟到。突发状况（政府开会、地铁限流拥挤……）我们无法避免，但是职场人能控制的是自身。每天早一点，迟到远离我！ 求职信息

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