职场人为什么换的工作越多越不知道该做什么？
现在早已经不是一份工作就能干一辈子的年代，在中换工作乃至换行业是常有的事。为了适应现代职场人们努力武装自己，有句老话叫“艺多不压身”，于是我们看到很多找工作的职场人手持各类证书，并且尝试不同类型的工作，可结果好像并没那么好。
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职场人学习不反对，活到老学到老，但人的精力毕竟是有限的，在有限的时间里人们很难掌握多项技术，频繁更换工作反倒会让职场人产生茫然，不知道该干什么？
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1.不要被眼前的杂乱迷了眼
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就像前文提到的，人的精力是有限的，所以不可能做完所有的事情。人的一辈子只要在某个领域做得很好便是人才。比如你是一位作家，在写作方面可能很好，但是你并不满足。你觉得还可以做别的，于是换行搞起了商务沟通。 面试问题
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这是两个完全不相干的行业，你遇到了难题，在你看来自己文笔那么好，语言表达应该也不会有问题。可现实让你很打脸，很多在脑海中的话嘴里说出来完全不是那么回事。你并不服输，你相信能够做好，多年过去了你有点后悔。这份“新”的行业还是没有做好，而且过去的专业也忘光了。
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2.杂而不精
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《汉书•霍光传》有四个字评价霍光：不学无术，与其对应的还有一个成语博而不专，该成语出自《后汉书•马融传》。不学无术的人今天已经很少，毕竟都是经历九年义务教育的人。博而不专的人反倒有很多，就拿当下的职场人来讲，早年由于职业规划不明确，很多工作都尝试了一遍。 qzm4
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这么多的经历怎么也算大神了？可事实上小白都比不上（上了年纪的小白）。对于职场人来讲经历不代表能力，杂而不精不如专研于某特定领域。
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有的人换工作多了反倒不知道该做什么？不是不知道，而是什么也做导致什么也不会做，工作做不好自然产生茫然情绪。 求职面试
最佳处理方法是在步入职场之初及早醒悟，做好职业规划明确目标，不要等到头发白了后悔也晚了。
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