这些职场弯路你还在走吗

　　年轻是每个人都会经历的，是人们最宝贵的财富，然而这份财富是并不是永恒的，需要人们把握。有的人能够握住，后来走向成功；有的人则任凭财富的流失…… 面试问题

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　　没有人愿意平凡的过一生，所以在年轻的时候奋斗吧，不要走弯路。但由于经验的匮乏以及性格的因素，年轻职场人不可避免会陷入一些误区。今天我们就把这些点出来，希望能对大家有所帮助。

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　　1.不重视职业规划

　　有的职场人觉得自己年轻，可以玩几年。在找工作的时候，不注重规划，随随便便就业，不合适了再换。 面试网

　　年轻确实是资本，但正如前文提到的，这份资本会不断流失。等流失殆尽的时候，再醒悟已经悔之晚矣。 面试网

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　　我们常听到老人说，我年轻时候如果怎么做，将来又会怎么样！可年轻的时候为什么不做呢？等到老了说那么又有什么用？ 求职面试

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　　2.频繁跳槽

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　　由于前期没做好职业规划，一份工作不满意，紧接着换另一份。频繁跳槽，多年过去了，工作年限是不短，但年限不代表经验。等年龄大了，领的薪资还是职场小白的水准。但这样的工资又能领几年呢？小百比你年轻，比你能干，对于老了的你，结局只有淘汰。

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　　而这一悲剧正是你年轻时候种下的恶果！

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　　3.纸上谈兵

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　　初入职场，不免有些人觉得自己什么都懂。看这不顺眼，看那不得劲。然而事实上只不过是理论家，真正干活的时候，可能什么都做不好。

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　　很多人都是从理论家做起的，有理论不可怕，反而是优势。可怕的是只停留在理论，而忽视实践效果。作为职场新人，要向老人学习，脚踏实地，将理论转化成切实的经验。 求职信息

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　　4.故步自封

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　　工作三五年，薪水涨了，职位升了。这个时候职场人容易陷入一个“舒适圈”，以为这辈子如此便满足了。不再上进，安于现状。殊不知，背后有多少双眼睛盯着你。有句话说的好：原地踏步事实上就是退步。当你停顿的时候，别人还在前行，等别人超过你的时候，也是你被淘汰的时候。

　　所以职场人要趁年轻多积累，多沉淀，不断提高自身价值！ 面试问题

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　　5.好高骛远

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　　饭要一口一口吃，路要一步一步走。职场人想要成长为大神，需要时间的积累。然而不少年轻人，认为自己很牛。在工作的时候好高骛远，不切实际，非要一口吃个胖子，结果只能被噎死。

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　　当你的野心跟不上能力的时候，那就是个笑话。职场人有雄心壮志不错，但也要脚踏实地，一步步夯实自己。 面试问题

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　　年轻是职场人的本钱，要学会合理利用，少走弯路。当你走在到正道上，当你向着正确的方向不断前行，相信未来不可限量。 qzm4

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