传快手春招开发1000多个社招岗位，涉研发、游戏、职能等多条业务线

　　快手招聘网站上，扩招招聘岗位分布于“研发线”、“游戏类”、“职能线”等快手各业务团队。据内部人士透露，快手此次社招以研发线为主，招聘岗位除了在北京总部外，还有设在杭州、深圳、美国西雅图、圣地亚哥、圣何塞的岗位。 qzm4

　　此次快手的招聘岗位中，研发线占据了最高比重。各方面都凸显出研发的重要性，技术驱动是快手最重要的标签，其构建的是一整套以AI为核心的基础设施。据内部人士透露，快手目前60％以上员工为研发人员，内部具有浓厚的工程师文化。这其中既有来自BAT的高级工程师，更不乏来自Facebook， Uber， Microsoft、 Google、Airbnb等跨国公司的工程师和数据科学家。 求职面试

　　同时，快手有意深化企业的技术中台建设。在2019年快手年会上，快手科技CEO宿华表示，2019年快手将在技术中台搭建、核心技术能力建设等方面加大力度。

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　　界面新闻向快手方面求证，官方证实了此次扩招的消息，至于此次扩招是否与2018年年底传出的新一轮融资有关，截至发稿时间尚未得到回复。 面试问题

　　2018年11月初，The Information援引知情人士消息称，快手正在筹备新一轮的融资，以250亿美元的估值就筹资进行洽谈，但是最终投资方尚未完全确定。而且快手本轮融资并非宿华主动向资本市场寻求，而是股东主动提出希望再做一轮。

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　　在过去的2018年，快手出了一份不错的年度成绩单，在用户增长和变现能力上都有了较大的突破。它尝试做产品矩阵、出海、以及更多元的商业化，其中前两项指向用户增长，后一项指向变现能力。据估计，快手年度营收超过200亿，与当下对标竞品抖音的实力相当。 面试问题

　　在营收状况良好的情况下，也就不难理解快手扩招的举措了。去年宣布启动商业化后，不仅完成了从0到1的突破，更超预期完成了商业化目标；2019快手商业化将向“百亿目标”迈进。他们可能希望投入资金、人力发展新业务，进一步推进商业化目标。 礼仪

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