猎头提高工作效率的小方法

经常听到猎头抱怨，时间不够用，天天要加班，搞的自己白天没精神，晚上睡不着，身心俱疲。最郁闷的是，猎头每天从早忙到晚，最后却发现自己的工作效率并不高，该解决的问题还是没有得到解决，而且业绩平平。 礼仪

有这种困惑的猎头，就要考虑一下是不是自己的工作方法出了问题，工作效率太低。你可以回想一下你的一天是怎样度过的。是不是九点吃早餐，十点开始工作，上午查查邮件就过去了。下午就开始慌，感觉自己的工作要做不完了，于是开始做会儿这个又做会儿那个。然后你发现今天一天又这样过去了，而你很多工作还没有完成，于是只能是又要加班了。 求职面试

工作效率低下，是很多猎头的通病。在这里分享给大家一些提高工作效率的小方法。

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1. 分清轻重缓急。

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将自己今天一天需要做的事情整理出来，之后按照紧急程度和重要程度去安排完成。做事情最忌讳的就是这里弄一下那里弄一下，最后全部都没有完成，还把自己搞的手忙脚乱。尤其是很多人，做事情容易分心，又分不清什么是紧急事务。这边候选人等着约面试呢，那边他还在整理今天的简历。最后往往会觉得自己忙活了一天，但是最后完成的东西反而很少，而最重要的事情还没有办理。 礼仪

列表整理自己要做的事情是一个非常有效的办法，完成一项之后在后面做上标记。这样既给自己一天要做的事情分了类，又能让自己不至于手忙脚乱。 礼仪

2. 舍弃不必要的事务。

猎头处理一个职位或者是候选人就需要用很长的时间。但是如果手头的事情太多了，而自己的时间和精力又有限的话，猎头是必须要学会取舍的。猎头应该养成一个记录的好习惯，将自己所有的客户和候选人都整理成表格，实时记录每个人的情况和进度。将重点和非重点的客户区分开。把主要精力放在重点客户之上，那些感觉意向不大但又会占据自己太多时间的客户，可以舍弃掉。这样，你的客户是少而精，而不是杂而多。

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3. 充分利用业余时间。

猎头下班之后，但并不意味着一天的工作已经结束。因为如果真的想在有限的八小时之内把工作都完成的话，那么这个猎头的业绩一定好不到哪去。下班时间是猎头的黄金时间。因为很多候选人都是下班之后才会真正的进入到一个放松的状态，才愿意对猎头敞开心扉的聊天。还有一些在职的候选人，只有下班之后才敢与猎头接触。如果猎头不愿意牺牲掉这部分时间的话，他一定会损失很多的候选人。 面试网

下班之后玩游戏、看视频固然轻松，但对猎头来说是一种对时间的浪费。猎头如果想放松的话可以选择一些不用坐在电脑前就能完成的工作。比如微信聊天、社交软件聊天、逛逛论坛，或者是找客户吃个饭。这样的话猎头既得到了身体上的放松，又充分利用了业余时间，一举两得。

 

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