面试时有些话HR不明说，但你要知道

找工作的时候总要去各种公司参加面试，面试完之后大家都很想知道自己的表现如何，到底有没有戏拿到这家公司的offer。面试之后等待结果的时间总是显得很漫长。到最后面试结果出来，不少人内心就开始打起了问号。比如，明明面试的时候和HR还有面试官聊得还不错呀，为什么最后没拿到offer呢？再比如，明明面试的时候都聊到了细节性问题，最后却没有录取我，这是为什么呢？大家都知道，在应聘者参加面试的时候，HR和面试官极少会直截了当地说“我们认为你不合适”这样的话。大家一般都用一些潜台词来表达这样的含义，用更加委婉的方式传达出对应聘者没有意向的信息。那么，面试官常用的潜台词有哪些呢？ 面试问题

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如果你遇到以下这种情况，很大概率上你是不太可能拿到offer的了。1.面试全程并没有太多深入的交流，问你的问题都停留在非常表面的事情上。如果面试官没有问你很难很深入的问题，这其实并不是一个好的信号。尤其是如果你发现别人的面试时间明显比你要长的时候，很可能是因为HR并不太想深入了解你，所以你拿到offer的可能性也比较低。2.面试过程中，HR没有提到关于薪资待遇的话题。如果面试官有意向录取你的话，那么他一般说来都要询问应聘者对于薪资的要求，看看公司给的薪资标准能否达到对方期望。所以，如果HR在面试过程中没有和你谈到薪资待遇的问题，那么很可能是因为他认为你并不适合这个岗位，自然也就没有必要谈薪资了。3.面试官在面试的时候问起你之后的面试安排。如果面试官问到这样一个问题，可能是他想跟你闲聊几句，也有可能是他在委婉地告诉你，去准备下一场面试吧。这个时候，为了试探面试官的真正意思，你可以把话题再拉回到应聘的工作上面，如果对方没有表现出明显的兴趣，那么你很可能不会通过这次的面试了。

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4.在面试的之后，HR跟你说公司会保留你的简历，如果有合适职位会联系你类似的话。当你听到这话的时候，不要天真地以为公司有了空缺职位他们真的会联系你。一旦HR说了这样的话，基本上就和拒绝你没有什么差别了。5.有些HR会用一些其他的借口拒绝你。比如，HR在面试中如果对你说了这样的话：“我看到你简历上面的住址，离我们公司有些远啊，如果过来上班的话每天通勤会很辛苦。”HR说这样的话，并不是真的在担心你上下班比较辛苦，而是在委婉地告诉你，你不适合我们公司。面试过程中，HR和面试官说的话和一些举动，都可以传达出一些关键信息。所以参加面试，要学会捕捉HR的一些“潜台词”。如果希望不大，那就再找下一家公司或者是好好准备下一场面试吧。即使面试失败也不可怕，重振旗鼓，努力在下一次表现更好就可以了。 礼仪

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