职场上，都会碰到跟领导单独在一起的时候，有时候是在一起等电梯，有时候是一起出差。不同情况单独在一起的时间长短也不一样，但是都会面临一个问题，那就是如何避免尴尬。

面试问题

对于那些善于迎合领导，巴结领导的人来说，这是难得的机会。但是对于大部分人来说，这种情况反而很难办，想跟领导聊天又怕说错话，不聊天气氛又太尴尬了。要是像等电梯这种情况，一会儿也就过去了，也就没啥了。要是出差路途中，这个时间就非常长了，一直这样下去也不是办法。

礼仪

作为一个情商高的人，碰到这种问题往往会有下面4种做法。既不会显得是在巴结领导，也不会让整个气氛显得很尴尬，反而会让领导高看自己。 qzm4

面试问题

不要叨叨个不停，该沉默就得沉默

经常有人会因为气氛太尴尬了，觉得总得说点什么来缓解下气氛。然后就不看时间和地点，也不看领导是否想聊天，就开始叨叨个不停。结果，气氛没活跃起来，反而搞得领导很不高兴。

职位越高的领导，往往都比较深沉，这不仅是岁月的积累，也是一种修养。这样的领导，对那些嘴巴动个不停的人，是没有什么好感的。再者，不管是出差或是中途遇见的，你根本不知道领导此时心里在想什么，是在思考一件大事，还是在做下一步工作的安排计划。或是他心情不好，刚好想要静一静。 求职面试

这些情况你都不了解的情况下，最好的办法就是沉默。领导没开口，除非有重要的事情要汇报，否则你就不要说话。特别是在你开口了，领导只是礼貌性的回应，这种情况下自己就要赶紧闭嘴了。 求职面试

俗话说沉默是金，用在这个地方是在合适不过的。

礼仪

领导主动聊天，要会倾听和附和

就跟上面说的那样，领导不主动说话，你最好是沉默。一旦领导主动聊天了，这个时候就要懂得倾听和附和领导的话。

什么是倾听呢？倾听不是简单地用耳朵来听，不仅要用耳朵来听说话者的言辞，还要用心去感受对方的谈话过程中表达的言语信息和肢体语言等，这也是一门艺术。 面试问题

作为下属，要懂得顺着领导的话题来聊，不要反驳也不要随意转变话题。要懂得随时附和领导的话，包括用点头、微笑、一些简单的语气词等。 礼仪

除非自己非常肯定，否则不要随便的对领导谈及的人和事，进行评价。作为局外人，你不了解当时的环境和情况下，不点评是最好的办法。

qzm4

总之，当你通过倾听和附和后，领导越谈越嗨的时候，也就证明了你成功获得了领导的好感。 礼仪

求职信息

不要搬弄是非，打小报告

有些人会觉得跟领导单独相处，就是一次难得打小报告的机会。这种想法完全是错误的，不说领导此时不一定会在意你说的内容，就是认真听完你说的话，也会觉得你是在搬弄是非。

面试网

如果，自己真觉得哪个同事哪点做得不好，也要等回到公司后，到领导办公室去汇报，而不是在这个时候来做这件事。要是碰到出差途中，那后面的行程将会让自己跟领导的关系，搞得非常尴尬。

求职面试

切忌聊领导私事

这种行为不管是单独跟领导在一起，还是在领导背后，都不建议谈及的。不用说领导的私事，就是普通同事间的私事，也轮不到别人来说。

qzm4

有时候，为了拉近彼此跟领导的关系，就会天真的想跟领导聊些家庭方面的话题。比如，跟领导聊小孩教育或是聊婚姻相处之道等，结果领导却表现出非常不开心的表情。原来领导正在闹离婚，这个时候跟他谈这个事，不是自找没趣。

面试问题

同样的，也不要聊领导间的事情，比如领导主动问你对某位领导的看法，这个时候就不要傻傻的说出实话，而是要懂得岔开话题，或是转移回答的对象。毕竟，这是领导间的竞争，自己作为下属是没有权力也不应该参与进去的。

礼仪

最后，如果你跟领导单独相处的时候，真不知道聊什么话题的话。时间比较短的情况下就沉默，让领导主动打开话题。要是碰到出差这种情况，那就多聊聊工作和行程方面的话题就行。

求职面试

面试网

声明：跟领导单独在一起，如何避免尴尬来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！