人事助理工作内容有哪些
人事助理是负责员工招聘、培训、考勤,协助其完成手续办理的工作人员。 面试问题
人事助理岗位职责包括:
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1、协助领导对人力资源管理的相关流程及工作制度进行制定、完善与实施;
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2、负责招聘信息的发布与应聘者的资料筛选; 求职面试
3、负责员工的考勤工作,为员工办理请假、休假手续; 求职面试
4、负责人事档案管理,为员工办理入职、转正、调动等手续; 求职面试
5、负责组织实施员工培训、员工娱乐等活动; qzm4
6、协助上级领导及法务部门工作人员,对劳动争议进行妥善处理; 求职面试
7、协助领导对人员发展进行规划,组织实施员工关怀活动;
求职面试
8、与各部门人员对接用人需求。
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人事助理岗位要求包括:
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1、具备大专及以上学历,所学专业为人力资源相关专业;
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2、熟悉劳动法的各项政策法规,熟悉人力资源管理事务的操作流程;
面试问题
3、具备较强的商务信函写作及公文写作能力。 求职信息
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