如何巧妙应对面试问题
在做题时，当答案出现在路标词即关键词后面，通常可以顺藤摸瓜听到答案，但如果答案给在关键词前面，也就是遇到了“答案置前陷阱"该怎么办? 面试网
如何才能给主管留下好的印象呢?
技巧的诀窍就是——扬长避短。没有人是万事通，总有自己不知道或还不太了解的东西。遇到这种情况就要尽量避免让招聘主管把焦点放在你的弱项上。 面试问题
中国政府曾与世界银行、联合国开发署(UNDP)等协商达成在英国牛津中国政府官员的协议。而希望获得培训机会的人，除了需要组织上推荐之外，还必须通过统一的。巴黎百富勤中国总经济师(陈)就在面试中遭遇了困难。 qzm4
当时，世行驻中国副首席代表Peter对他进行面试，说话速度很快。陈的底子不强，加之在大学和研究生期间，花费在上的时间很少，因此，理解对方的话比他自己即兴说还要困难。后来，他采用了扬长避短的策略。一方面集中精神听对方说话，通过单词来判读对方的意思。另一方面回答问题时，尽可能把回答时间拉长，让招聘主管少问问题。于是，Peter提的每个问题，陈都用了近20分钟的时间回答，一个小时下来，Peter只问了他三个问题。面试结束之后，Peter微笑着夸奖：“你是所有面试的人当中表现最好的一个”。 求职面试
就是这样一个策略，改变了陈这次面试的结果。而出国参加培训，又改变了他的人生。现在，陈已经成为欧美同学会当中非常活跃的投资专家，人大财经委都经常找他咨询。 面试网
路健是03年毕业的大学生，学的是计算机专业，在学校里学习很好，毕业后，在一家公司做了两年半时间，业务上一直是公司的骨干。可是，由于人太老实，不善于人际交往与沟通，所以，没有什么提升与加薪的好事，他感到委屈，06年春节采取了跳槽的办法。没想到06年是就业高峰年，职场人流闹海啸，竞争十分激烈。凭着简历上工作经验，还拿到了三次面试机会，可是由于没有面试经验，又不善于言辞表达，不会推销自己，结果都面试失败，居然在家待业半年。 礼仪
以讨论个人缺点的问题为例，很多同学当被问到这个问题第一反应就是绕开。最常见的回答就是说自己从前有某个缺点，但是通过各种努力现在已经克服了这个缺点。这样的回答看似逻辑很合理，而实际上却没有在回答问题。因为这样的问题都会是以现在时提问的，所以你要回答的是你现在的缺点是什么，不是你曾经有过的缺点是什么。回答这个问题，首先要选择一个与个人能力有关的点(如果是太生活化的缺点，比如有学员说自己的房间总是很乱，就太孩子气了)，而这点你比较弱的能力又不能是所申职位要求的关键能力。同时，还要说明你有意识到这个弱点并正在采取一些行动弥补它。 qzm4
找工作中每个细节都很重要，甚至能影响到以后的人生道路。
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您是大海--包容不断，您是溪流--滋润心田，你是导师--诲人不倦，你是长辈--关爱连连。在今天这个特殊的日子里，恭祝您生日快乐! 礼仪
面试中也有一些还有一些不太容易回答的。如“你有什么缺点?”对这个问题的回答要掌握一定的分寸。说轻了，让人觉得是完人不可能;说重了，是一个太大的缺陷，也许你就不能胜任工作。既要掌握好火候，又要实事求是。曾有一个朋友在应聘驻加拿大香港外交官时，招聘主管就问到这样的问题，他是这样回答的：法语水平还不够很好，但我有信心尽快学好法语，使之能胜任我的工作。但我精通中文，则是我在香港和中国大陆工作的一大优势。
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有些题的四个选项中的介词或副词一样，而动词不同，这时我们就可以利用动词的区别来确定正确选项，如下例： 面试问题
“法语不好”并不能成为做好这项工作的大障碍。事实证明，他面试的非常成功，招聘主管也没有因为他的缺点而对即将上任的工作产生质疑。 求职信息
香港本科教育已经跻身世界前列，每年吸引来自世界各地的留学生，竞争也逐年加剧。每年各大高校在中国招收1000人左右。推崇高质量的教育与学生的全面发展，教学严谨，师生关系融洽和睦，为学生提供丰富的海内外实习机会。目前中国学生申请的主要方式有：方式一：通过高考申请，要求学生必须参加高考，成绩达到一本以上，再经过严格面试，最终才能入读香港高校。方式二：通过TOEFL/SAT/AP/IB等考试，以国际生身份申请。
还有个比较常见的问题是：你为什么离开原来的公司?当然对于没有工作过的人来说没有此类问题，但对于有过工作经历的人来说，这个问题也很棘手。回答的不好就有可能被视为不安心工作，换工作太频繁会给人朝三暮四、责任心不强的感觉，但也需要给出真实的可以信赖的回答，因此，在回答这类问题时要小心。 面试问题
在面试中，还有个忌讳便是决不能向现公司大谈上一家公司的情况。如果你对招聘主管说了以前公司内部的一些事情，那么招聘主管对你也会产生质疑，万一录用了你，你离开之后，也会对另一家公司泄了本公司的内部机密。我们以前经常可以看见有人从前一个公司出来，大谈大写以前公司怎么不好，结果是以后没有任何公司再敢录用，因为这里有职场人的问题。
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如果说是通往路的一座桥的话，那么面试就是职场前的一扇门，这扇门开了，你的开放式人生才渐渐开始。 求职面试
有很多时候，紧张的情绪源于场景的不熟悉，考生在考前要进行适当的模拟面试训练将有助于考生提前适应考场环境，为真正的面试做好准备。
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