汽车销售顾问面试问题
2012年06月26日 云南英茂集团有限公司在互联网上公布招聘汽车销售顾问信息，主要内容为以下: 发布日期：2012-06-26工作地点：昆明招聘人数：10工作年限：一年以上学 历：大专 职位职能: 汽车销售/经纪人 职位描述:
应聘汽车销售顾问，官一帮会问哪些问题?要做好哪些方面的准备? 过程中有哪些要注意?下面应届毕业生求职网为大家解答。
1、为什么选择做汽车销售顾问？ qzm4
面试一般都会被问到为什么选择做汽车销售顾问，基本每都会回答对汽车的兴趣如何，理想如何宏大，当然如果你在这方面有什么杰出的成就，还是可以说的。当问到你为什么选择做汽车销售顾问，你可以结合自己的兴趣来谈自己的。所以，你在面试前，最好对“汽车销售顾问”的职业规划有个大概的了解。 求职信息
武汉北方万顺汽车销售服务有限公司成立于2007年, ,并于2007年被福田欧萨传品牌授予湖北经销商资格，集销售、维修、配件、客户服务等专营店。 公司地处竹叶山中环商贸城汽车市场C13-5号，与诸多国际知名汽车品牌专营店相毗邻,地理位置十分优越！公司一直以"建设一流设施、培养一流团队、销售一流产品、提供一流服务"为目标，多年来培养了一支经验丰富的售后维修队伍，且维修设备先进。员工中大专以上学历的占75%以上，所有技术人员、销售顾问都接受过福田公司严格的专业培训,在这里消费者可以体会到福田专业优质的售前、售中和售后服务。 公司坚持"以人为本、用户至上"的经营理念，致力于不断提高用户满意度，竭诚为客户提供优质的服务。我们热忱希望您的加入!
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2、工作中重点是什么?
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面试过程中会被问到的问题之一就是工作中的重点。记住一点：销售业绩是重点，但是过程服务最重要。作为销售顾问，不能为卖车而卖车，因为现在的消费者对产品的要求已经不再只是单一的要求，不仅是产品要好，服务也也好，甚至，感觉也要好。因此，作为销售顾问，在销售过程中，要注重自己的心态以及顾客的需要，应该如何服务好顾客，为公司创造更大的利润。 求职信息
我想了很久，做了这个艰难的决定——明天辞职。谢谢您当时给我来这里实习的机会。在这三个半月里，我也是挺不争气的。走了一票货，还没赚到钱。现在辞职，不是说我没有信心做下去，而是有其他的想法。
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2012年02月15日 烟台裕泰汽车销售服务有限公司在互联网上公布招聘汽车销售顾问信息，主要内容为以下: 发布日期：2012-02-14工作地点：烟台招聘人数：3 职位职能: 销售代表 职位描述: 热爱销售，有一定的工作经验，有驾照者优先
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3、品牌文化的认识。 求职信息
每个品牌都有自己的文化，作为销售顾问，不仅仅是卖产品，更是销售文化，卖服务。因此，作为汽车销售顾问，要在面试前了解、熟悉所面试的汽车品牌的文化。然后结合品牌文化谈自己的见解，如何在销售过程中销售好的东西。
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4、如何面对岗位调整。 面试问题
几乎每个企业都会问到这样一个问题：如果我们公司现在不缺销售顾问，而转派你到别的岗位你有问题吗?对于这个问题，你最好先想想怎么回答吧。无论你如何回答，不能脱离你在前面说的职业生涯的设计，以及你对这个品牌的忠诚。 qzm4
公司是个整体，只有充分发挥每个成员的积极性，才能使公司得到好的发展。年初以来，我们建立健全了每周经理例会，每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题，大家在例会上广泛讨论，既统一了认识，又明确了目标。
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除了要注意上述的外，作为汽车销售顾问，面试中还要注意谈吐和礼貌，尽量冷静和淡定，别太紧张就行，专业知识不是最重要的，让他们知道你能卖车，和工作能力才是最重要的，毕竟用人的单位都是注重利益的最大化。
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2012年06月30日 重庆贝之壳信息技术有限公司在互联网上公布招聘游戏Flash客户端主程序员信息，主要内容为以下: 发布日期：2012-06-29工作地点：重庆-渝北区招聘人数：1 职位标签: 游戏 Flash 软件 Flex ActionScript 职位职能: 互联网软件开发工程师 职位描述: 1．精通ActionScript、Flex； 2．精通Flash资源优化 3．有2年以上的页游开发经验 4．具有完善的设计思想，深刻理解设计模式； 5．有一定的算法设计功底； 6．具有团队开发经验； 7．有游戏的服务器端java开发经验优先。 求职信息
(男,23岁) 求 职 位：汽车销售期望薪资：2000-3000元/月 目前职位：生产总监学 历：大专 工作经验：1-3年现居住地：北京大兴黄村 联系电话：电子邮箱： 自我评价 积极向上，有激情，喜欢挑战，尝试新事物，遇事冷静 求职信息
2012年06月30日 南京银森机电科技有限公司在互联网上公布招聘电力工程的销售经理信息，主要内容为以下: 发布日期：2012-06-30工作地点：合肥招聘人数：若干工作年限：三年以上学 历：大专 职位职能: 建筑机电工程师 职位描述: 从事建筑行业三年以上的； 有业主和开发商资源； 综合能力素质强，吃苦精神强，能独立开展工作； 能做商务，作风要硬朗，处理果断； 会驾驶。
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