HR最常问的面试题
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我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?
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社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才,因此我在学好专业知识的同时,主攻英语和计算机,在英语方面,我加强培养我的听、说、读、写能力;在计算机方面,我从基础知识入手,进一步掌握了OFFICE的各项功能,同时还自学了INTERNET的基本知识,能够灵活加以运用。在选完专业后,为了拓宽自己的知识面,我还参加了会计电算化的学习,掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够与实际结合,我还自学了有关的案例教材,如战略管理,公司管理,财务管理,资本运营等,并将其运用到自己的实习工作中。
随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应。特别是你有前上司的证明信,没有比"当然,我有他的,你可以打电话给……"更好的回答了。 求职面试
有过创业吗? qzm4
这个问题可以显示你的冲劲。但如果你的回答是"有"的话,千万小心,下一个问题可能就是"那么为什么你不这样做呢?"
把这张桌子或我手中的钢笔推销给我? 求职信息
面试结束后,很多求职者都开始等待最终的消息,或坐立不安,或听天由命,陈志钰先生建议,聪明的求职者不妨继续积极主动的为自己争取入选机会,比如根据面试官名片上的联系方式写电子邮件致谢,总结自己在面试时的不足之处,并向他虚心请教,表明自己对于这份工作的渴望和热忱,明明白白的告诉企业——“我就是你要的那个人!”
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例如Which university will you attend? Where is the university? How did you get to know the university? How much do you know about the university? What’s the best major in that university? Why do you like the major? What is the major about? What courses will you take if you choose that major? What is your definition of XX major?此类问题签证官主要想考察学生的独立性和学习能力,对自己去美国大学是否已经有一个清晰的认识和规划,因此学生一定要提前做好功课,深入了解自己即将就读的大学和专业。
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如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。 礼仪
申请德国大学留学不同于其他英语教学国家,英语虽然能够应用于德国,但是在德国的大学中都采用德语教学,因此它要求申请德国大学的留学生有好的听、说、读、写的能力,其中有四项德语语言考试证书是德国大学所承认的, 接下来就将为大家介绍。 NO:1————TestDaF =
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作为被者给我打一下分? 面试问题
试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。 qzm4
告诉我三件关于本公司的事情。 qzm4
A chain of grocery stores currently receives its stock on a decentralized basis. Each store deals independently with its suppliers. The president of the chain is wondering whether the firm can benefit from a centralized warehouse. What are the key considerations in making this decision? qzm4
保研,顾名思义,就是被保送者不经过笔试等初试一些程序,通过一个考评形式鉴定学生的学习成绩、综合素质等,在一个允许的范围内,直接由学校保送读研究生。那么保研英语面试常见问题有哪些呢?下面为您收集了关于保研英语面试常见问题,希望对大家有帮助! 面试问题
这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题,如果回答"完全不了解",那就没有必要再说下去了,最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容,最好的回答就是"因为对该公司的××点相当有兴趣所以再来应征"。
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Ive read the annual reports of your company of the past three years, and I have come to realize that your company enjoys leadership in domestic distribution of computer parts. 求职面试
你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。
为何想辞去先前的工作? 礼仪
这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职,所以最好说出对方能信服的理由,就算答案是"工作无聊"、"人际关系不好"等原因,也要准备"会尽量改变并克服自己缺点"的答案作为缓冲。此时如果一味批评以前的工作,便很难被录用。而应说是为了"实现自我"之类的话语。此外,无工作者则可对应征公司的性质表现出兴趣作答。不论你欲应聘什么样的职位,都要事先准备好对此问题的回答。在面试中回答次题时,应从面试考官的角度出发,比如说"我离开原单位是为了寻找更好的机会"听起来还是以自我为中心,而"我正在寻找一个更能让我充分发挥技术和经验的空间"则要好得多。要力求使答案简单精炼,如面试官还有什么疑问,将发挥自身的知识与技能作为回答的基础。 礼仪
在以前的公司都从事什么样的工作?
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If your current boss is not great, and you are prepared to answer more interview questions about this, say so, but do balance each criticism with a positive point. Remember the need to appear positive in your answers to interview questions. You might say: 面试网
回答得要领有三点:担任的工作内容、职务、成绩三项,这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要,来判断应征者的发展性。请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。
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请告知工作上成功与失败的地方?
成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也可以叙述工作所带来的乐趣;至于失败经验与其说"没有",不如将如何克服失败的经验说出来,并说出由失败中所得到的教训。
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