会计面试专业问题考察
1，的6大基本要素是什么? 面试问题
答案：(一)新会计准则对企业业绩的影响;(二)有利于提高企业的会计信息质量;(三)有利于提高企业整体管理水平。
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答案：资产、负债、所有者权益、收入、和利润 礼仪
2，会计的3大报表是什么? qzm4
(1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
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答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)
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3，权益性支出与资本性支出的差异是什么? qzm4
答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 面试网
收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。 求职信息
区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润
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4，固定资产折旧采用的有哪些? qzm4
答案：分为两类：直线法和加速折旧法
其中直线法包括：平均年限法和工作量法 面试网
加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法
5，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
礼仪
什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。 求职面试
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。 求职信息
6，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些? 求职面试
二、新会计准则实施对企业的影响 求职面试
(一)新会计准则对企业业绩的影响
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会计属于比较看重实践和实习的专业，学生必须在申请前累计一定的实践经验。比如可以选择学校跟专业相关的活动类似企业创业大赛，Case studies，或者跟专业相关的Project，如果有机会跟老师做做研究，发个paper也是很好的加分。实习方面一定要走比较相关的，相对时间比较长的实习经验，首选当然是Big 4。但如果Big 4进去有困难，其余事务所，公司财务部分也都是可以的。建议实习一次不要低于1个月，因为时间过短，着实学不到什么东西，那这个实习也就没有意义了。
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(二)有利于提高企业的会计信息质量
(三)有利于提高企业整体管理水平
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7，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
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企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.
符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
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8，企业应该如何面对金融危机?
一、加大力度，催收货款。 面试网
二、减人增效，降低成本，保本经营。 礼仪
假如你笑笑说“没有(心里想着终于结束了，长长吐了口气)，那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望? 求职面试
这里也要给大家普及一下香港会计师公会(HKICPA)，是香港对于注册会计师的认证机构。为了获得HKICPA的认证，申请者需要参加香港的一个专业资格课程(QP)，QP就类似于大陆的注册会计师(CPA)考试。CPA和QP之间有一些互相的豁免。通过QP课程后可以申请免考CPA的4门(会计、审计、财管和战略)，而通过CPA考试后可以免考QP 3个单元(QP共4个单元和一个期终考试)。 qzm4
三、稳定市场，站稳脚跟。。 求职信息
四、降低库存，盘活资产。 面试网
9，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
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10，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个? (58同城-技巧) 求职面试
我选择职业前景，我始终坚信提高的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
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区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润 求职面试
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