学生会面试问题及回答
1.你认为外联部的人要有些什么品质 qzm4
答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。 求职信息
2.你入了外联部后准备接下来怎么做
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 求职信息
第二官员型。这种班主任主要靠“监督检查评比”来工作。他们热衷于制定各种条条框框，热爱指标，喜欢板上钉钉的要求。他们早来晚走，不错眼珠地死盯着孩子，高密度地使用赏罚手段。这种老师摆出的是一副和学生拼到底的架势，学生没奈何，只好就范。于是各项工作井然有序，颇见成效。
礼仪
答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。
3.你认为外联部是做什么的
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答：处理学生会与外部机构的沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。 求职面试
4.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个??为什么??? 求职信息
答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。 礼仪
5.为什么选择来学生会，为什么选择来这个部室?
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如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”
礼仪
答：因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，也相信我自己能够为这个集体作出贡献。
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面试问题
6.有什么爱好、特长
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如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机
qzm4
7.觉得自己有什么缺点?
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不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有.连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答“我正在克服……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。
因此，如果你害怕发问不妥当，或是不知道该从何问起，甚至回答没有问题时，都很可能会让主考官认为，你想要这份工作的企图心、决心还不够强。 求职信息
8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?
如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。
qzm4
面试问题
9.你是不是担当过相应的职务，有相关的经验?
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有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。
10.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办? qzm4
这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解。
准备两个面试最后可以拿来问面试官的问题，最好体现你对公司的了解及对未来工作的关心，越能展现你的深度及逼格的越好。 求职面试
11，你进学生会的目的是什么? 面试网
12，你对学生会的理解和认识?
13，如果你进了学生会，怎么处理好和工作，干部和学生的关系?
14，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
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15，对你影响最深的一句话，
qzm4
16，对你影响最深的一。 礼仪
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