面试要知道的三个问题

　　1、职位专业知识。 面试问题

　　这是首要的，;了解这个职位的职能、工作方式、在一个企业构建里的地位，有的人半路出家要转行，就要更加注意。 面试网

　　2、行业背景。 面试问题

　　面试的沟通技巧，不要被这问题给打败了。这点重点测评的是面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价，一般要注意： qzm4

　　对你要应聘的行业性质、发展趋势、所涉及的大致的技术领域等等、如果你应聘的是技术员、市场或者销售，这点显得更加关键。 面试问题

　　3、公司背景。 qzm4

　　这也是缩写，后来才搞明白，就是把邮件塞给你想给看的人。比如，“小×，把这个邮件‘CC’××领导！”“领导，这个邮件已经‘CC’给你了！”

　　不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。 面试网

　　包括公司的行业地位、竞争对手，更重要的是企业氛围。首先对你自己与企业氛围是否匹配要做一个评估，其次对企业氛围的了解可以使你明白该企业青睐什么类型气质的人才。 qzm4

　　Along similar lines, the interviewer wants to uncover whether this position is really in line with your ultimate career goals. While “an NBA star” might get you a few laughs, a better bet is to talk about your goals and ambitions—and why this job will get you closer to them.

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　　面试结束时，应聘者应该礼貌告退。这时无论你心中有多么渴望这份工作，切记不要说“I really want this job. When can I contact you about your decision? Please consider it seriously.”之类的话，这样只会造成对方的反感。 qzm4

　　总而言之，面试的准备做得越充分，越能显示出你的诚意，别人对待你的诚意也就越大，获得成功的几率也更大。

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