• 注意:90%的简历输在这个问题上!
    注意:90%的简历输在这个问题上!
    几乎90%以上的简历都存在一个严重问题,即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在工作经历一栏中,而对于自己工作的业绩和成果,却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的,最...
    2020-01-02 17:06:51
  • HR最反感的跳槽理由,绝对不能说!
    HR最反感的跳槽理由,绝对不能说!
    网友微笑:我觉得这是我不能接受的离职理由。在你投递简历前,你多少能从招聘信息上了解到你所要接触的工作内容和工作职责等。在对这份工作感兴趣的前提下,你才会去投递简历;而H...
    2020-01-02 17:06:46
  • 什么样的工作可以离职了?有7种
    什么样的工作可以离职了?有7种
    究竟哪些情况属于到了该主动另谋高就的时候呢?锦囊君汇总了一些需要考虑离职的情况: 1.公司陷入困境 你所在的公司正面临着经营上的困境,例如整个企业的销售额、总利润呈现螺旋形下...
    2020-01-02 16:30:28
  • 面试谈薪时还能这样说?
    面试谈薪时还能这样说?
    薪资是个无法回避的敏感话题。求职者作为攻方忐忑于要价太高会错失被录用的机会,要价太低显然自己又吃了闷亏;而面试官作为守方经常会以守为攻地抛出一句:你的期望薪资是多少?这...
    2020-01-02 16:12:52
  • 越快到岗就越有优势?未必!
    越快到岗就越有优势?未必!
    难点: 对于裸辞中的人来说,到岗时间自己比较好掌控,但是对于依然在职的人来说,这个时间就不好确定了。那是不是到岗时间越积极,简历就越受青睐,更能获取面试机会呢? 答疑: 骑...
    2019-12-31 17:37:43
  • 裸辞半年,除了销售真的没选择了?
    裸辞半年,除了销售真的没选择了?
    网友别拉上我吐槽:裸辞一时爽,找不到工作的第180天,我要崩溃了!找工作半年了,想进的公司不录取我,录取的又不太想去,结果闲到现在。生活成本很高,我每天都在后悔,也很焦虑。...
    2019-12-31 16:35:34
  • 上班每天都受气,忍还是走?
    上班每天都受气,忍还是走?
    刚入职场那会,前辈们语重心长:初来乍到,吃亏是福,有气给你受那是你的荣幸。想想也是,不经历风雨怎么见彩虹?熬过头三年,等自己也成了前辈之时,还不扬眉吐气?! 可是,熬了三...
    2019-12-31 16:35:29
  • 这三类隐性垃圾公司,面试注意避让!
    这三类隐性垃圾公司,面试注意避让!
    1.伪狼性文化的公司 这里来讲个故事:M最近面试遇上了这么一家狼性公司。整场面试给她的感觉就是大型现场。M稍微罗列了一些面试官的雷人语录: ①年轻就是要拼,职场上你所有得到的一...
    2019-12-31 16:35:24
  • 被老板“压榨”,该忍气吞声还是立刻跳槽?
    被老板“压榨”,该忍气吞声还是立刻跳槽?
    网友提问:一个人做一个部门的事,还不涨工资,我该不该跳槽? 无忧专家:调查显示,如果工作被加量不加价,54.09%的人会继续这份工作,而45.91%会选择离职。冲动跳槽通常没有好下场,但...
    2019-12-31 16:21:31
  • 简历想被HR“翻牌”,只有15秒
    简历想被HR“翻牌”,只有15秒
    毫不夸张的说,HR前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验栏。只有当工作经验符合职位要求,HR才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息,自我评价,教育经历等在内的个人相关资料。因此...
    2019-12-30 17:02:25