面试中，怎么发现一个HR是对你有好感的？

　　人的情感是最掩饰不住的，通常会在自己的言语或者是行为上暴露自己，对于面试这件事情来说，也是如此，你从HR的言谈举止中就能知道一个面试官是不是对你感兴趣，公司对你的需求度如何，所以很多人在面试之后，及时没有得到直接的答案，但是在心里判断的结果也是八九不离十的。 礼仪

面试问题

面试网

　　一、出门相送 求职面试

求职面试

　　正常的面试结束之后，那么你就应该走了，但是有一种情况，当面试结束的时候，HR从座位上起来，不但和你握手，还将你一路送到电梯的位置。这说明，你基本上是会被这个公司录取的，至少可以说你这次面试已经通过了，HR送你的时候，她就已经做好了之后你们还会再见的准备了，你们以后可能是同事。在送的过程中，要是和你介绍什么人或者是公司的一些事情，那么说明，你来这个公司就是肯定的事情了，只看你自己的意向愿不愿意来了。现在的主动权在你自己手里。 求职面试

面试网

　　二、夸夸其谈 求职信息

面试网

　　面试中，一般都是求职者一直在介绍和自己相关的一些事情，但是到后来你的面试官变成主导，开始和你说了非常多关于公司或者是职位的内容的时候，并且还有销售的语气，那么你要注意了，他这其实是在吸引你最终选择他们公司上班，没有一个HR会和没有看中的人说太多关于公司和职位的事情，若说很多，那么只有上面分析的那一种可能。

qzm4

面试网

　　除了上面说到的两种表现，是能确认HR是对你这个人感兴趣之外，还有一些细节也是如此，比如说你在说以往经历的时候，能够从HR眼中看出对你的崇拜之情，或者你说的任何事情，他都非常的赞同，这些都会从眼神或者是行为上看出来的，其实，公司也是需要人才的，所以不一定是公司选择人，也可能反过来了。 礼仪

礼仪

声明：面试中，怎么发现一个HR是对你有好感的？来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！