这些人，被称作是标准的职场公害

    公害这个词，大家可能能用到很多方面，但是怎么也和职场扯不上关系，但是现在职场上也存在公害这个词语了，那么，什么样的人才能算是职场上面的公害呢？ 面试问题

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　　一、故意扮演弱者，博得同情 求职面试

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　　有这样的一种人，其实自己强大的不行，从行为到内心，不管是什么样的压力对于他来说都不是事，什么昆虫说打死就打死，但是，就是这样的一类人，在外人看来是那样的弱不禁风，这都是故意装出来的，因为在他们的心中，深深的知道，只有弱智才能获得周围的同情，才能让更多的同事帮助到他，就算是在工作中出现了一些小小的失误，也没有人要去责备他，因为看他的样子，就已经不忍心责怪了。这样的人是标准的职场公害，在一直在利用身边的人，利用大家的同情心，他也不真诚，一直用带着面具的自己和大家相处。

　　二、分帮分派的人

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　　在办公室，总是能找到这样的人，习惯可以的和别人走的很近，故意的对别人很好，让别人和自己的关系近一点，并且借机让他和某个自己不喜欢的人远一点，一般选择的对象都是比较有权势的。这类人在办公室是非常讨厌的，办公室本来是一个大家庭，和睦的相处，其乐融融，但是就是因为这些人的出现，从中作梗，让人和人之间有了分歧，最后变得一帮一帮的，甚至有的时候能造成对立面。这样的人不是公害还能是什么。

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　　上面的两种人，都是职场中最典型的公害，如果你的公司也有这样的人，那么就离这样的人远一点，不然有一天一定会引火烧身的。作为领导的你，如果团队中有这样的公害，那么建议你赶紧进行谈话，让对方改正。 礼仪

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