联想社会化媒体营销专员小组面经验分享

　　职位类型：社会化媒体营销专员

　　面试地点：北京

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　　招聘公司：

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　　现在很多企业面试一面都采取群面形式，通过无领导小组讨论来考察大家的综合能力。接下来我就来说说我应聘联想的社会化媒体营销专员岗位时的小组面过程~

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　　当天下午小组面一共10个人，先是两分钟自我介绍加上抽topic演讲2分钟，我记得的topic有以下几个：

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　　1.在一个小组里你通常扮演什么样的角色？为什么

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　　2.很多年轻人长大后就独自离开父母居住，对于这个现象你怎么看

　　3.有人说孩子是父母的衍生品，你怎么看（大概意思哈） 求职信息

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　　4.说说你曾经向别人做出的一个建议。包括当时的情况以及结果如何。

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　　5.说说一次你主动做事的经历

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　　接下来是无领导小组讨论，流程是20分钟讨论，然后5分钟派代表演讲。 面试问题

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我们组的题目是联想新出一款平板笔记本x，打算在网上推广市场知名度以及刺激消费者购买欲。 礼仪

　　此款笔记本有几大特点：1.超级轻，只有285g；2.屏幕分辨率高；3.价格1700；4.支持语音视频功能；5.官网发售。

　　任务是：在有限的预算内设计出可行的网上营销方案。

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　　小组的朋友们都超级积极讨论的热火朝天，但是因为没有一个特定的领导，时间控制不是特别好。

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以下是我们营销方案的框架：

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　　目标消费者：18-30岁，学生，工作无定点的白领，家庭主妇和老年人（儿女买） 面试问题

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　　策略：主题语 面试网

　　平台：官网，微博，微信，豆瓣，bbs，etc. qzm4

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　　可能的市场营销活动：官网促销，同城活动，etc.

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　　完事以后就是大概问问hr问题神马的～

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　　面完以后hr姐姐在门外讨论，我们在屋里等了大约10分钟，然后当场宣布进一对一面试的人（其实是二对三面试），一小时后继续面。 礼仪

　　一半的组员留下来了，都是讨论时相对比较积极而且提出新想法的组员。一对一面试的时候，其中一个小组面的hr姐姐换成了其他人。首先问问我们每个人对刚才小组讨论的看法，有什么需要改进的地方。hr姐姐说我们讨论的基本全面，但是忘记转化率了（就是多少人看了宣传以后转化成购买行为）

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　　接着就是针对每个人对网上不同平台的了解程度，谈谈具体的营销策略如何做。我选的是视频网站，另外两个成员各选的是微信和豆瓣。 qzm4

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　　接下来hr姐姐问我们如果真的有这款平板电脑你是否会买，为什么。

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　　然后！hr姐姐淡定的拿出了平板电脑x，并表示此款就是将要推出的新款。然后我们好像就忘记在面试了，一直问hr姐姐功能配置神马的。。。 qzm4

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　　算算面试总共4个小时，时间很长，但是身在其中倒没有觉得很久，总之面试过程还是很愉快的。　　

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