让你的简历有清楚的目标
很多面试官为了有效率地阅读简历，都只会在每一份简历上投放少量的阅读时间，来搜寻他们想要了解的内容，而如果你投上去的简历，内容太过详尽，就很有可能被HR忽视掉，所以，写简历的时候，一定要有侧重，尽量突出你的优势，这样才能让面试官一眼注意到你。 面试问题
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阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。而且，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
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在填写简历时，要注意使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。此外，在调查中许多面试官都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
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记住，你的简历应该回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?
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只有让你的简历在力求精准、简约的前提下，亮出你的与众不同之处，才能有更大的把握让HR给你一致好评，否则，即便你付出再大的心血，制作再精美的简历外壳，也不会起到任何作用。 面试问题
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