做有节操的职场新秀

　　某些人总想着在工作时，可以少出力而多获得薪酬，不认真做事，即使犯了错误，也不承认是自己的过错，一味追究他人。这样的人，在职场是很不受欢迎的一类人，长远来看，他们也不会在职场上有前途。想要在人前富贵，就要先培养你的节操，只有负责任、忠诚和做事低调之人，才是成功的宠儿。 求职信息

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　　第一点，要注重效率，根据目标统筹时间。在一个杯子里，先放一把核桃，还能加入花生、绿豆、糖、水。但顺序反过来，先放入了水、糖、绿豆、花生之后，却再不可能放下核桃。重效率的人，一定知道自己每个阶段、每一天甚至每个小时最重要的工作是什么，以最好的效率体现自己的价值。 面试网

　　第二点，要积极主动，不要事事等人吩咐。一般从小能忍受诱惑（如吃糖果）的孩子比自控力差的孩子，长大后更易成功。在工作中能够自我管理，不必事事等别人监督催促的人，也更值得信赖，容易成功。 qzm4

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　　第三点，要有责任心，对自己高标准严要求。心设定高目标，最后可能只完成一半，而设定一个中等目标，结果可能更差。因此，一开始就对自己的承诺负责的人，比对承诺马马虎虎的人会获得更高的成就。

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　　第四点，要忠诚于老板，在老板立场想问题。职场上，有人往往只想到“老板给我这些薪水，我划得来吗”，却很少换位思考“领导花这些钱请我，我创造出与之匹配的价值了吗”。在一个单位的每一天，是否对得起自己的收入？是否尽量为单位和领导着想、努力、付出？无论时代怎么变，忠诚都是亘古不变的美德。

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　　在企业工作，一定要有你自己的主张和办事原则，只有真心实意为企业办事的人，才会被老板重用。所以平时千万不要因为一时的小利，出卖你的人格。

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