职场坏习惯要摒弃
随着岁数的增长，阅历的增加，人们往往都会不自觉地养成一些这样或者是那样的习惯，有好习惯也有坏习惯，在职场上，好习惯会助你升职涨薪，同样，坏习惯也会让你得不到重用。所以，我们一定要摒弃以下这些坏习惯。 面试网
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不会与人合作，只懂得“个人秀”，而无法带动其他人“整体秀”，因而你的一技之长并不能把你带到事业的顶峰，至多为你赢得一个技术权威的头衔，至于行政职务上的攀升，恐怕与你无缘。 求职信息
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对别人总是责备，每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应该协助去解决，而不是一味责备。特别是在自己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很容易使人产生反感。
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总是迎合领导，一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应该只是附和上级的决定。对于管理者，应该有严明的奖惩方式，而不应该做“好好先生”，这样做虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支持。
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肆意传播流言，每个人都可能会被别人评论，也会去评论他人，但如果津津乐道的是关于某人的流言蜚语，这种议论最好停止。世上没有不透风的墙，你今天传播的流言，早晚会被当事人知道，又何必去搬石头砸自己的脚?
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职场上的好习惯会让我们更快速地成就自己的梦想获得成功，而某一个你所不以为然的坏习惯也会阻碍你事业上前进的步伐，我们要做到有则改之无则加勉。 面试问题
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