不要因性别条件放弃投简历
企业在招聘时会列出一系列的条件来筛选出合适的候选人。求职者一般看到自己的情况与企业要求的条件不符，就会放弃投递简历，因为觉得就算投了也没有用。但其实企业的某些条件设置并不绝对，如果你觉得自己能力素质等方面完全可以胜任岗位，那么投上一份简历也无妨。 面试网
面试网
求职面试
qzm4
投不投简历是你的权利，企业愿不愿意给你面试机会是HR的权利。按照中国老古语“有枣无枣打一杆”的说法，但凡有点机会，都应该尽全力去试一试。别管结果怎样，最起码，努力过，就不会后悔。 面试网
面试问题
很多企业在招聘时标注明确的“性别”，原因无外乎有两种，一种是对用工岗位性别固有印象限制；一种是为了方便管理。 面试问题
面试网
但是有HR表示，在招聘启事中标注性别后，企业也不是完全不给不符合性别要求的求职者机会的。事实上，即使性别不符，只要能力特别突出，或是能证明符合岗位工作任职要求，开明的企业一样会选择录用。所以大家不要轻易被企业标注的性别限制给吓跑。这些并不是绝对的选择因素，而是可以被改变的。
qzm4
求职面试
总之，只要你喜欢并且能够胜任一个工作岗位，那么就大胆投一下简历吧，就当给自己一个机会，也是给用人企业一个机会。
面试网
声明：不要因性别条件放弃投简历来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！
上一篇：求职简历照片中的学问 下一篇：花旗银行操作部实习生面试
