北京招聘之职场人应该摒弃的七种心理
职场社会是一个人与人交往的场所，因为人们的梦想、爱好、职业、生活方式等的不同，所以人们交朋友的范围也会有所不同，但是总是会有一些人在日常的交往中交不到朋友，或者总是和身边的人不能融洽相处，究其原因，主要是人们在交往的过程中，不良心理阻碍了人际关系的正常发展，这也就是心理医生所说的社交病态心理。今天小编就总结了在日常的交往中，职场人应该摒弃的七种心理，下面我们一起来看一下。
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1.自卑心理：
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有些人在交往中很容易就会产生自卑感，甚至自己瞧不起自己、缺乏自信、办事无胆量、畏首畏尾、随声附和、没有自己的主见。这种心理如果不能及时克服的话，那么一定会磨损人的独特个性。
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2.怯懦心理：
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主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来或者不敢据理力争。这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。 面试网
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3.猜疑心理：
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有些人在平时的社交中或是托朋友办事的时候，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑、捕风捉影、说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果不知不觉中就影响了朋友之间的关系。
4.逆反心理： 面试问题
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有些人总喜欢与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，只要你说好，我就认为坏；只要你说对，我就说它错，这样无形之中就使别人对自己产生了反感。 面试网
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5.作戏心理： qzm4
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有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚、见异思迁、处处应付、爱吹牛、爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人在与人交往的时候，只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友或者说这种人赢得不了他人的真心对待。 礼仪
6.贪财心理：
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有的人认为，交朋友的目的就是为了“互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且经常是“过河拆桥”。这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。
7.冷漠心理：
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有些人对各种事情只要与己无关，那么就会冷漠看待、不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是“人格”，致使别人不敢接近自己，从而容易失去一些朋友。 面试网
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以上我们所说的七种心理，都是现代职场人应该摒弃的，如果不摒弃的话，你会因为这些不良心理而断送了自己的职业道路。
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