职场人士日常交往中需要遵守的法则

    1.跷跷板互惠原则 求职面试

    现代的职场社会之中，少不了人与人之间的交往。说到道人与人之间的交往，那么不得不说的就是互动，人与人之间的互动，就如同坐跳跷板一样，不能永远固定为一端高而另一端低，只有高低交替，这样整个过程才会变得好玩，那么游戏双方也才会变得快乐起来！一个永远不肯吃亏、不愿让步的人，即便真讨到了不少好处，那么也不会真正的快乐。因为自私的人就如同坐在一个静止的跷跷板顶端，虽然维持了高高在上的优势位置，但整个人际互动失去了应有的乐趣，对自己或对方都是一种遗憾。跷跷板互惠原则是我们在与同事相处时，不可缺少的一门艺术。 qzm4

面试问题

    2.刺猬法则 面试网

qzm4

    刺猬法则相信大家都不陌生，那么今天我们再重温一下。两只困倦的刺猬，由于寒冷而相拥在一起，可是因为各自身上都长着刺，刺得对方怎么也睡不舒服。于是，它们分开了一段距离，但寒风刺骨，它们又不得不凑到一起几经折腾，两只刺猬终于找到了一个合适的距离：既能互相获得对方的体温，又不至于相互被扎。刺猬法则实际上就是在说人际交往中的心理距离效应。它告诉我们：人与人之间应该保持亲密关系。但这是亲密有间的关系，而不是亲密无间。我们要学会运用刺猬法则，与同事相处时既不要拒人于千里之外，更不要过于亲密，彼此不分，有的放矢地处理好各种关系才是最好的状态。 礼仪

    3.白金法则

礼仪

求职面试

    白金法则是美国最有影响的演说家之一、商业广播讲座撰稿人托尼.亚历山德拉博士提出的，他还撰写了专著《白金法则》。白金法则最精准的翻译是这样的：你想人家怎样待你，那么你也要怎样对待人家。用这种为人处世的观念和方法，才能使我们在社交中始终处于主动地位，从而收获更多的好人缘。 面试问题

求职面试

    4.首因效应

求职面试

    现实生活和社会心理学实验研究证明：人在初次交往中给对方留下的印象很深刻，人们会自觉地依据第一印象去评价一个人，在今后交往中的印象都会被用来验证第一印象，这种现象就是首因效应。在现实的人际交往活动中，给交往对象留下良好的第一印象，对于工作顺利、有效地开展，起着不可低估的作用。开端不好，就是今后花上十倍的努力，也很难消除其消极影响。所以在现实工作中，我们要努力在慎初上下功夫，力争给人留下最好的第一印象。 求职信息

面试网

    读完这几个人际交往的法则，你是不是对人际交往有了更深的认识和解读呢？相信在今后的工作中你能认真遵守这几个法则的话，你一定可以在职场中赢得一片属于自己的天空。

礼仪

求职信息

声明：职场人士日常交往中需要遵守的法则来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！