怎样才算是好的简历？

       一份优秀得体的简历可以使求职者在招聘官心目中留下一个好印象，为接下来的面试过程打好基础。所以求职者必须对简历重视起来。那么什么样才算是好的简历呢？一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧，让用人单位一看就能留下深刻的印象。 求职信息

       简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来，受栏目及空间限制，你不一定将所有的东西都罗列，但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。 求职面试

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　　简历并没有固定的格式，一般包括个人基本资料、学历、工作经历、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下： 求职信息

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　　（1）个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、联系方式、政治面貌等，一般书写在简历最前面。 qzm4

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　　（2）学历及工作经历。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平，而工作经历又往往表现出应聘者的工作能力，所以学历和工作经历一般要比较详细的写出来。 面试问题

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　　（3）特长。你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是非常必要的。 qzm4

　　（4）兴趣、爱好与性格。要展示你的品德、修养或社会能力及与人合作的精神，注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切，所以用词要贴切。

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　　简历撰写出来以后，应该再认真检查一下，看它是否符合这样几个特点和要求：

　　（1）积极表现出自己优点、专业特长；

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　　（2）由于它是目录形式、必须简洁有序；

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　　（3）注重语言技巧，表述力求突出个性、避免平庸； 面试网

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　　（4）用词妥当，无虚假内容，通俗易懂、用语诚恳，自信，适当自谦； 礼仪

　　（5）版面清晰，纸张干净， 语法准确，无错别字。

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       求职者在制作简历时不能草草了事，“磨刀不误砍柴工”，花点时间制作一份优秀的简历，可以给你的求职之路带来很大帮助。 面试网

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