职业规划五大要点

    职业规划是一个人职场生涯中最为重要的一件事情，它决定了一个人事业的发展方向，同时也影响到一个人的生活方式。职业规划不仅发生在职业选择之前，它甚至可以在职业发展之中，我们可以在现有的职业中来进一步规划自己职业发展的未来方向。

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　　1.听从心的召唤 面试网

　　在评估过自己的能力,特长和专业方向之后,一定要顺从自己内心的选择。很多年轻人容易被物质条件、社会评价和同类攀比等多种因素影响，要相信自己的直觉，在判断自己的职业前景时一定要让心说话:我会热爱这样的职业,我有能力接受职业带来的挑战，我相信自己会干出好成绩的……如果有了这样的召唤，那么请不要在犹豫和彷徨。

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　　2.寻找优质的职业导师 面试网

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　　一个人的职业生涯很长，很多的经验都是必须靠时间来慢慢累积的。所以我们在职业规划之前,可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解,从他们身上解读职场发展的定律,可以实现少走弯路。这样的导师可能是实习时的上司,可能是顶尖企业的人事经理,也可能是身边的学长学姐……虚心聆听,就可以掌握一定的规律,让自己的职业之路走得顺畅。 求职面试

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　　3.走好职场第一步

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　　职场的第一步，也是职业规划中的重要内容。职场发展的积累就是从第一步开始的，要学会分析公司、行业、职业岗位的优势劣态，同时要了解自己的SWOT,千万不能盲从。第一步是非常重要的，他可能会影响到以后的每一步是否正确。很多年轻人抱着“先干起来以后再说”的心态,只能在遭遇挫折时选择放弃。走对了第一步即使有挫折,也能自我坚持。

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　　4.职业发展要有大目标 礼仪

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　　职业规划就好比人生规划,如果局限在一个前途和个人利益方面,那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生。按照马斯洛的需求原理,我们每一个人在求得安全,温饱之后,是会渴望被人认同,被人尊重,甚至是自我理想实现的要求,所以我们的职业目标必须带有社会责任感,当然职业目标可以分短期、中期、长期来完成。 面试问题

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　　5.在调整中完善 面试问题

　　职业规划有明显的阶段性特征，所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整,甚至是改变。但职业发展的宗旨是不变的,就是通过职业发展的机会,来体现个人的价值,为社会做出应有的贡献。所以有了这样长期而又宏观的视野,人们就会根据自身状况的改变而做出相应的调整。职业规划不是将职业目标定得越高就越好,而是要切合实际，只有这样你才能一步步完成规划。

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