职场人不成熟的十种心理行为
1.只会踏踏实实地做具体的工作 求职面试
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踏踏实实地做具体工作，这看似并没有什么错误，但是如果只会这样做的话，那么问题就来了。这说明你的思想比较僵硬，不善于接受新事物，不善于创新，同时还说明了社会在不断的变化发展之中，你仅靠这个永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定会沦落到连菜鸟也做不成。现在的职场，就如逆水行舟，你原地不动的话，说明你已经在退步了，总有一天你会看到自己已经被这个快速发展变化的社会抛弃了。 礼仪
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2.不会踏踏实实地工作
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年轻人喜欢幻想，这不可避免。但若是一天到晚只幻想什么事都不做的话，那就麻烦了。脱离了现实、好高骛远、白日做梦、眼高手低……漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云端跌落下来的时候，其中的痛苦也要自己忍受。
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3.瞧不起上司
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受过高等教育的人都清高，总是觉得别人不如自己，所以他们经常会不把别人房子眼里或嗤之以鼻，尤其是对领导。但是你要明白，领导之所以是领导，那一定是有原因的，不管合理不合理都存在了。也许他学识不行，也许能力不行，但他赢可能就赢在关系上了，可能就赢在心机上了，好的也好，坏的也罢，都是实实在在存在的现象，你不能改变的事实，那就只能接受。
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4.崇拜上司
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相比起刚才的这种行为，对上司盲目崇拜，则更显得幼稚。对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了最起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。 qzm4
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5.容易被激发、被感动、被忽悠 求职面试
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有些人比较感性，对于领导那些有煽动性的语言，往往难以抵制，很容易就会头脑发热。但无论如何，事后你一定要冷静思考，站在不同的角度来考虑问题，切莫一时意气用事。
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6.甘当云梯默默无闻 qzm4
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甘当云梯，默默无闻，这本是一种很高尚的情怀，在现如今的社会更是难得。但难得归难得，天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。对于现代职场社会中的这类人，小编要提醒一句了：“不要再天真了！”
7.习惯忍让
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喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺，习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思维定势了，谁也打不破它。 礼仪
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8.锋芒毕露
有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。这也不好，这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。在适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应该韬光养晦的。
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9.排斥关系 求职面试
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近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。这里面的学问可大了，大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拚就已经足够了。其实职场不比学术，不是把自己关在实验室里就能出成果的，闭门造车最终只会自食苦果。 求职面试
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10.知无不言，言无不真
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对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但也表现出太不成熟了。职场上混，就跟下棋一样，尽可能地要猜对对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理，这样的道理很浅显，我们不用再多说了。 面试问题
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