职场故事：要学会听弦外之音

        语言是一门艺术，是值得每个人来研究一生的。中国语言更是博大精深，他们有其丰富的含义，且不说同一个汉字都有着不同的读音，不同的读音又有着不同的意义，单单同一个词语在不同的语境中就有着不同的含义，有时可能还会产生完全相反的意义，这就有了那句“锣鼓听音，说话听声”。要学会听对方的弦外之音，当你的老板和你谈话的时候，如果你没能很好的领会其言外之意的话，那么就很有可能会影响到你的事业发展。

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        记得有一次老板找我谈话，他先是夸了我的业绩不错，认为我可以担当更重的职责，然而又说最近行业不景气，利润比去年下滑得厉害，最后就问我如果我做部门主管的话会不会考虑裁员的问题。当时我愣了一下，就我最真实的第一感觉来说是不会，因为很多同事都是为了工作一起出生入死的，在公司危难之际大家都没有选择放弃，所以裁员对于员工来说是不仁道的。记得当我阐述完自己的观点时，老板脸色有点变。后来，我的同事升了部门主管的职位。事后我才想清楚，老板的意思就是想要裁员，事实也证明了这一点。如果我不是凭个人感情用事，而是站在企业发展的角度去考虑问题的话，那么升职的就会是我。

　　    有了这个教训之后，我遇事多了一些思量，在不违背自己做人原则的基础上，也开始学着听老板的话中话和弦外音。 面试问题

　　    又有一次老板要去欧洲出差，在此之前他问我：“你的英文和老外交流没问题吧？”虽然我对自己的英语并不那么自信，但我强烈的意识到老板的这句话有一句潜台词那就是，如果可以的话就和他一起去欧洲，那我当然就说没问题，果然我获得了这次公干的机会，而英文上的不足我就在回家后默默地下功夫。

　　    和老板一起在意大利的时候，我们拜访了一些老客户，老板对其中一位客户的产品明显很感兴趣，但价格有一点高。他用咨询的口气问我，我给他的回答是很不错，值得购买。其实我知道老板已经做好了买的决定，他来问只是想要确定一下，我可千万不能扫了他的兴。果然，老板兴高采烈地和这家公司签约了。

　　    很多时候，听着老板现在说的话，再联系他前面的话语，结合他的表情和语气，你就能知道他的弦外之音是什么了。这次我尝到了会听话的甜头——回国之后我升上了主管的位置。 求职面试

        所以，身在职场的你有时间一定要学习语言学，要搞清领导每次找你谈话的弦外之音，听清他们说话的侧重点在哪里，这样的话相信你的职场之路一定会越走越宽。 面试问题

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