职场故事：职业定位不同 要找准自己的定位

        X公司要招聘1名后勤副经理，进入最后候选名单的有10人。根据公司的规定，他们必须实习三个月，届时公司将会组织考核，通过考核的才可以被录用。三个月来，这10个人中每个人都准时上下班，在自己的岗位上兢兢业业，他们每一个人都认为自己将会被公司录用。

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        然而时间过得很快，3个月后的一天，人事经理将10名员工召集在公司大楼门口，他宣布了公司的人事决定：“最后被留用的，是你们中的李雷。”消息一出，顿时沸腾了：“怎么会是李雷，他不仅干活又慢又笨，而且还只有高中学历。”在一片唏嘘声中听到有人说道：“是呀，李雷原来是清洁工，难道我们还不如一名扫大街的？” 面试问题

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　　    这时人事经理示意大家不要说话，他指着公司门口说：“你们看见没，我们公司大楼的位置正处于一个风口，这里上午刮西南风，下午刮东北风。刮风的时候，大风会从各处带来很多垃圾，一片片地堆积在公司门口，满眼看去，尽是些纸片、塑料袋，看起来非常不雅观。你们每天下班时，都会从这些垃圾面前走过，除了李雷，你们都熟视无睹，视公司的形象为何物？而雷克却不一样，他每天下班后，都要把公司门前的这些垃圾清扫干净。某一天，总经理下班时，正好碰见李雷在扫垃圾。第二天，他就向我打听那位扫垃圾的小伙子是谁。所以，你们不要抱怨，最后的决定是总经理下的。但是，总经理让我转告你们，清除垃圾只是举手之劳，为什么你们不愿意去做？在这件简单的事情上，我们通用的用人观点是，不需要你的‘能干’，而是需要你的‘肯干’。现在，你们明白只有高中学历的雷克为什么会被录用吗？” 礼仪

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　　    听了人事经理的一番话，大家都觉得心服口服。

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　　    职场中很多职位都是不需要精明的头脑、过人的才华、超高的学历的，就像X公司里需要招聘的这名后勤副经理一样。只要你有一颗负责任的心，做事有条理、时时处处为公司的利益着想，那就够了。靠手脚去做事，你会成为合格员工；靠头脑去做事，你会成为优秀员工；而用心去做事，去完成那些让上级感动的任务，你就会成为一名企业需要的卓越员工。每个职业的定位不同，所以需要的人才类型也不同，所以你要找准自己的定位，不必总是把他人看低，其实每个人都有值得我们学习的地方。 求职信息

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