全职妈妈如何顺利重返职场
远离职场许久，是否能够适应快节奏、高强度、重压力的工作，能不能全身心投入到工作当中；能否与同事、上司和谐共处；以往的知识结构是否满足现今职场的需求。这是许多想重返职场的全职妈妈的困惑。下面小编总结过来人的几点经验，希望对全职妈妈重返职场有帮助。
求职面试
求职信息
面试网
一、全职妈妈必须正视的问题
面试问题
1. 工作和家庭必须兼顾的现实情况 面试网
礼仪
许多职场女性从怀孕开始，就辞职在家，安心的做起了全职妈妈。等孩子长大，能上小学，全职妈妈们这一阶段的使命已经能够完成，就迫不及待地想重新回到职场，但脱离职场太长时间，对现今职场的状况一无所知，要重返职场，必须有充分的心理准备，想象可能要面对的现实情况：比如孩子虽然上学了，但是孩子去学校、放学回家有人接送吗？孩子生病了该如何面对？忙碌了一天，身心俱疲，回家还要买菜烧饭，吃得消吗？
面试网
礼仪
2. 需要分清自身优势劣势 面试问题
面试网
女职工三期问题一直是阻碍女性群体就业的拦路虎，尽管国家三令五申并出台了相关法律法规，维护女职工三期内合法权益，但不少用人单位招聘过程中还是比较忌讳、担心这些问题。相反，已婚已育的女性在职场上，有着无可比拟的优势。首先相比未婚未育的女性，她们或许更需要一份稳定的工作，所以他们有着更强责任感，频繁跳槽的几率相对低，对工作的态度更加积极主动。其次，薪酬的高低未必是首要考虑的因素，而是希望通过就业实现自身价值。第三，大部分的全职妈妈在离开职场前都积累了一定的工作经验，与职场菜鸟相比，企业录用后减少了岗前培训、业务培训的周期，降低了综合人力成本。这是她们所拥有巨大的优势。 求职面试
qzm4
但所谓“祸兮福所倚，福兮祸所伏”，全职妈妈虽然具备这些优势，但同时也有制约她们的职业生涯的劣势：脱离职场多年，难以在短时间内适应快速的节奏，精力、体力受到年龄和家庭的牵制，无法同年轻人相比，知识技能相对滞后，上下班的路程不能太远，最好是朝九晚五、有固定周末双休日的班时，几乎不能接受加班，择业的局限性较大。
面试网
礼仪
3. 需要正视角色转变
求职面试
从全职妈妈角色到职场女性，是个不小的挑战。在家带孩子期间，没有那些林林总总的规章制度，时间概念比较淡漠。但进入职场后，节奏就完全不同了，必须严格遵守公司的规章制度，按时上下班，合理安排作息时间。在家期间，沟通交流相对随意、简单，而重返职场面对的就不仅仅是“柴米油盐酱醋茶”这些家庭琐事。这些必须通过自我不断的修炼，才能尽快的融入。因此全职妈妈必须重拾职业女性所必须具备的仪容仪表，同时要进一步拓宽各种资讯、信息的渠道，除了以前读书看报习惯外，还要多利用网络及各类社交平台，进一步开拓视野，不断充实、更新自己的知识储备，以适应社会、职场的要求。 面试问题
qzm4
求职面试
二、解决办法
求职信息
面试问题
1. 树立自信，重整旗鼓 qzm4
面试问题
大多数女性在离职前都有相当成熟的工作经验，在家作为全职妈妈期间，时间相对自由，还可以不间断地学习新知识。因此，对于工作技能方面是不需要担忧的，最需要做的就是建立信心，以更好的姿态重回职场。
qzm4
2. 事无巨细，早做规划
面试网
全职妈妈重返职场初期，大多会对刚上学的孩子牵肠挂肚，并且担心工作家庭无法兼顾，所以在进入职场之前，要把家务和孩子的事情安排妥当。要考虑到上下班的路程，科学地安排时间，确保孩子受到的关注不会减少太多。同时，全职妈妈重返职场，难免不会遭遇到挫折：专业生疏，沟通不畅，反应迟钝等等。因此，准备重返职场的妈妈们，务必做好充分的生活规划，调整好心态，正视现实，积极地面对一切。 求职面试
qzm4
礼仪
3. 全职兼职，有备无患
对于曾经有丰富工作经验的全职妈妈来说，如此长的职业空白期，无疑是重返职场的软肋，而有些岗位，可以兼职。如果无法在短时间内找到一份满意的全职工作，不妨试着做一些兼职，也是为了以后工作积累经验。 面试网
求职信息
全职妈妈重回职场必定会遇到很多阻力，但是只要工作能力过关，多一点自信，重返职场，翻开人生的另一篇章都不是问题。
面试网
礼仪
面试问题
qzm4
声明：全职妈妈如何顺利重返职场来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！
